推 fromtaipei:最後兩句中肯 05/05 20:23
推 pttpinball:台灣公司真是凹阿.... 05/06 13:56
推 codex:想跟drama媽媽說,在國外,很多你沒聽過的台商公司;我在新加坡 05/06 23:53
→ codex:有一家傳說中在台灣只找112書卷獎畢業的IC公司@S'pore 05/06 23:54
→ codex:很多新加坡人都沒聽過;你跟他們講Acer, Benq還比較知道XD 05/06 23:55
※ 引述《maybe9866 (謝謝你乖乖的^^)》之銘言：
: 職務是Overseas Sales
: 賣的是embedded system
: 外派在歐洲總部荷蘭Hertogenbosch
我就住在這個城市，但我沒聽過這家公司
對其產品也不瞭解，所以不予置評
你既然是要當sales，那麼你肯定要非常瞭解產品
另外，不知道你會不會荷蘭文？
說真的，雖然荷蘭英文很流通
但我還很少碰到sales是不說荷蘭文的
若以城市本身來說，我可以肯定的告訴你
這是一個居住環境相當不錯的地方
又是北布拉奔省省會，交通生活條件機能都不錯
城市中荷蘭人居多，都很友善
並不像其他大城有眾多的外國移民
: 薪水三萬再加駐外津貼三萬
: 年終獎金不能講
: 聽說是當年度的獲利10%挪出來給大家當分紅
: 老闆說不少，因為歐洲的員工不多，加上賣的東西毛利高(約30%)
: 公司包吃包住包交通車
: 但工作時間常常是早上九點到晚上九點
: 週末其中一天要上班
這樣的條件我只能說，沒有一個荷蘭人會做的
以荷蘭大學畢業的起薪來講，稅後至少有1300
每天工作不得超過八小時，週休二日，年假規定是28天
至於你說公司有荷蘭人，讓我非常好奇的是
同樣的條件工時？
我很懷疑其實是做部分工時的，就是每星期上班三天的那種
因為公司可以付較少的薪水，然後就可以處理完許多必要的行政事務
通常台灣分公司請荷蘭人是處理稅務或一些和荷蘭政府打交道的事情
至於包住包車很正常，幾乎所有荷蘭台灣分公司都是這樣
因為請台灣人可以免稅30%，用較少薪水請台灣人來荷蘭做
那些省下的錢就可以補許多支出，還比較刻苦耐勞好溝通
至於包吃...是指吃公司的餐廳伙食嗎？
老實說...我倒覺得公司補助伙食費你自己回家煮都還會比較好吃.....
: 休假按照勞基法規定
這應該是指台灣的勞基法吧？XD
: 原則上休假希望回台灣休，順便跟公司報告歐洲的狀況
: 每半年休一次，一次兩星期
一年有52個週末，你犧牲了52天
換來20天？那荷蘭規定的28天在哪？
: 平常放假按照荷蘭國定假日放
: (有人知道荷蘭放哪些假嗎?)
荷蘭假超多，宗教節日一大堆
至少以這兩個星期來說就放掉三天
而且大多數人都會配合年假來放，一次就可以放上兩星期
假最少的時間是6月至9月
: 當地的稅和保險都是公司會負責
: 還有我有一點很擔心就是同事有一半是大陸人
: 雖然說是台灣公司
: 但是面試官有特別跟我叮嚀希望我可以好好跟同事相處
: 讓我不禁想說會不會是被大陸人欺負
: 我自己跟一些大陸人交手的經驗有時候的確不太愉快
大家都說一樣米養百樣人
就算是台灣同事也有不好相處的人
不用聽到是大陸人就先嚇得半死
至少我們在荷蘭住了二年多
最要好的朋友都是大陸人
需要幫忙時，二話不說就過來的也是大陸人
只是在國外，同是華人通常會比較有一些情愫
也就是說，一些聚會或活動他們會希望你參加
若你不願參加或許會被排擠
或者一些理念不合，他們就不會和你多一點交集
不過還是一樣，看人
何況，管他愉不愉快
工作就是工作，如果處不來
保持若即若離的情況
不至於影響工作就好
: 希望有這方面經驗的前輩可以分享
: 不知道還有沒有需要注意的地方
: 因為可能這一兩天就要給公司回覆了
: 很感謝前輩們的指點
: 如果有不禮貌的地方請多多包涵^^
因為你是新鮮人，所以我會勸你多三思
你對職場的情況還沒有概念
就要到一個人生地不熟的異鄉開始工作
你自己必須要夠堅強，夠挺得住
要知道，一旦出來了，就沒有人可以依靠
可不是像在台灣一樣
遇到挫折還可以隨時找父母朋友傾訴的
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 77.163.159.48
※ 編輯: drama 來自: 77.163.159.48 (05/05 18:41)