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如果在薪水福利都相等的情況下 想請問一下大家會選擇大公司 (工作的部門30-40人 但是公司有其他類似規模的五六個部門 還有一個更大的母公司) 還是小公司呢? (約25人 但有三十幾年歷史 非華人公司) 我了解還有很多同事跟上司等等人為因素 只是想了解一下普遍性的看法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 24.60.250.100
meteore:大 09/29 04:35
shihyin:可以分享一下為什麼嘛? 09/29 04:42
obov:有供三餐的公司才是王道 阿彌陀佛 09/29 04:44
Toshiya:當然是大公司 資源/資金多比較有保障 09/29 04:48
Federalway:雞頭牛後的選擇。並不覺得大公司就很有保障。 09/29 05:26
Federalway:有時候我覺得在大公司上班只是好聽而已。 09/29 05:31
pttnoguest:StartUp > 大 > 小 最終選擇 錢多事少離家近 09/29 07:21
clarkchang:供三餐的表示三餐都要待在公司阿!慎思慎思!XD 09/29 07:28
TripleC:現在這個世道還是先選現金多的公司吧... 09/29 09:34
fatfree:startup為什麼最好阿 09/29 10:10
willieliao:第一份工作或以前沒有在大公司做過的話建議大公司 09/29 10:29
willieliao:轉職履歷表比較好看 09/29 10:29
wonderwall:推樓上 09/29 12:18
Baudelaire:startup如果IPO就發了啊.... 09/29 13:15
Baudelaire:不過現在經濟不景氣,startup風險很高... 09/29 13:15
meteore:你以後換工作的話大公司的工作經驗才會加分 09/29 14:18
ryuu:大公司底下的小studio 履歷上是大公司 可是發揮的空間很大 09/29 14:46
ryuu:不像在大公司內做的事很固定 09/29 14:47
nfish:先進中小型公司比進大公司好一千萬倍 09/30 00:40
> -------------------------------------------------------------------------- < 作者: HYL (@Seattle) 看板: Oversea_Job 標題: Re: [北美] 大公司 vs 小公司 時間: Mon Sep 29 10:36:25 2008 ※ 引述《shihyin (Orion)》之銘言: : : 如果在薪水福利都相等的情況下 : 想請問一下大家會選擇大公司 : (工作的部門30-40人 但是公司有其他類似規模的五六個部門 還有一個更大的母公司) : 還是小公司呢? (約25人 但有三十幾年歷史 非華人公司) : : 我了解還有很多同事跟上司等等人為因素 : 只是想了解一下普遍性的看法 : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : 推 Federalway:雞頭牛後的選擇。並不覺得大公司就很有保障。 09/29 05:26 : → Federalway:有時候我覺得在大公司上班只是好聽而已。 09/29 05:31 : → pttnoguest:StartUp > 大 > 小 最終選擇 錢多事少離家近 09/29 07:21 : 推 clarkchang:供三餐的表示三餐都要待在公司阿!慎思慎思!XD 09/29 07:28 : 推 TripleC:現在這個世道還是先選現金多的公司吧... 09/29 09:34 : 推 fatfree:startup為什麼最好阿 09/29 10:10 明天要遞辭呈離開做了兩年的中型軟體公司,換到 startup去,兩年中型 軟體公司的經驗加上一年的 StartUp經驗的我,稍有一點經驗可分享... 大一點的公司,在剛出社會時有一點用,讓你的 resume 比同儕有更多機 會;不過大公司的 corp ladder也不是這麼好爬,感覺上同事都滿傑出, 若是公司成長低落,一個蘿菠一個坑,沒人走就沒位子可昇;我談一個昇 職去年12月談定,到今天預算都沒下來,中間詢問過兩次,直到週五口頭 通告,才說預算已不是問題,但我的心早已絕望... 再來是大公司分職專精,一個小項目就是一個人做,除非你極度傑出、積 極又跟對主管,不然就是同一件是一直做,做到專案被收掉為止;對公司 來說這樣當然是最好,同一人做同一事熟了後不容易出錯,但是對個人生 涯發展就是另一回事了。 StartUp 有好有壞,壞的先說─我前公司因為沒達到VC設的目標,當天薪 水單抽出來,從貴的開始裁,不管公司跑不跑的下去,因為只要VC一抽手 ,當天倒閉,所以只有裁員賴活著先;好處的話,案子小,成敗就看幾個 主要成員,公司的發展與你個人習習相關,同時,公司處於成長期,長的 快位子自然就多,能力加運氣好的話,一下子就爬的高。 以軟體公司來說,又有維護既有專案及重新做起的差別,在已有的大案子 上疊床架屋及重新發展一個專案,這兩種樂趣,就看各人的偏好 常年的小公司的話自然就慘了,要名氣沒名氣,要位子也沒位子,工作的 保障性也在未定之數.... -- 我那可憐的 140 & 485 pending中的申請函也只能跟他們道別,一年後再 續前緣了.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 76.121.171.173
HYL:順便一提,我前一個呆的startup, IPO後兩年股價跌成水餃股, 09/29 10:39
HYL:EPS -.49,該快完蛋了,現在要加入那間,兩年內起不來也一樣拜 09/29 10:40
HYL:寫完才發現已經有人寫過這些了 #16oE-2dV 09/29 10:48
chasemasami:H大你不等了喔? 唉 真是兩難... 09/29 11:55
clarkchang:推! 09/29 13:12
clarkchang:不是推沒升官也不是i-485重來喔(汗..)是推心得與建議 09/29 13:13
miluco:H大的選擇其實是對的,EB3沒什麼好期待的,換個EB2比較實際 09/29 14:25
我個人對美國夢是已經沒有太多期望了,明年我也就到達預先設好的年齡界 限,H1還有三年可以用,若是工作的 StartUp起得來,就換自己玩一個,改 拿 EB5,弄不起來,就回台灣接接家中的小生意;沒有必要把自己保貴的青 春,浪費在 USCIS那群猴子身上... ※ 編輯: HYL 來自: 76.121.171.173 (09/29 15:04)