[問題] 請教找工作問題

[uur (uur)]

想要請教各位
我是今年五月畢業
因為一些因素到七月底才開始找工作
沒過多久就知道
2007年的H1b已經用完了
我了解這代表在美國找正職工作
可能性已經不高了

但是我的疑問是
那再申請一個program是否可以改變這個情況?

謝謝



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◆ From: 69.86.98.67
推 cchris:必須移民局核准你的新學生身份申請，才能延長合法居留時間
推 jiunshen:我會鼓勵你繼續找 只要公司要你 一定有辦法的 :)
→ uur:可以說詳細一點嗎  譬如說什麼方法?!
→ uur:謝謝
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作者: jiunshen (Bright) 看板: Job
標題: Re: [問題] 請教找工作問題
時間: Fri Nov 10 19:03:41 2006

推 cchris:必須移民局核准你的新學生身份申請，才能延長合法居留時間
推 jiunshen:我會鼓勵你繼續找 只要公司要你 一定有辦法的 :)
→ uur:可以說詳細一點嗎  譬如說什麼方法?!
→ uur:謝謝
  我不知道這樣講會不會不夠客觀
  不過在我身邊倒是有滿多的例子的

  有些公司雖然在已經沒有H1B的情況下
  還是會雇用我們國際學生的
  我身邊就有四個這樣的例子

  一個是在一家小型服裝設計公司做行政工作
  他老闆有另外開一家私人的幼兒園 就用幼兒園的行政缺幫他申請

  一個是在小型的營利市場行銷研究單位做資料庫工程師
  公司特別為他開立一個training program
  把他的身分轉成trainee 等拿到H1-B在轉回來

  一個是在一個中型室內設計工作室做設計師
  在等H1-B的時候老闆所幸放他大假
  工作還沒滿一年就一連修了兩個多月的假

  一個是在著名IT consulting firm工作
  在等H1-B的時候 公司就調他到UK的分公司上班
  附UK那的房租津貼 自己只要負責美國這邊的房租跟吃飯即可 照領薪水

  FYI Good luck

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◆ From: 69.86.176.140
推 uur: 謝謝你!!
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作者: Shiina (南加生活大不易) 看板: Job
標題: Re: [問題] 請教找工作問題
時間: Mon Nov 20 21:51:33 2006

        所以按照這樣子的例子來講
        公司會比較喜歡有拿到H-1 需要做transfer的non-PR
        更勝於需要等H-1 cap的non-PR嗎?

        我在考慮要不要放棄掉這個H-1 app
        直接等明年的名額...

        謝謝...>_<

※ 引述《jiunshen (Bright)》之銘言：
:   我不知道這樣講會不會不夠客觀
:   不過在我身邊倒是有滿多的例子的
:   有些公司雖然在已經沒有H1B的情況下
:   還是會雇用我們國際學生的
:   我身邊就有四個這樣的例子
:   一個是在一家小型服裝設計公司做行政工作
:   他老闆有另外開一家私人的幼兒園 就用幼兒園的行政缺幫他申請
:   一個是在小型的營利市場行銷研究單位做資料庫工程師
:   公司特別為他開立一個training program
:   把他的身分轉成trainee 等拿到H1-B在轉回來
:   一個是在一個中型室內設計工作室做設計師
:   在等H1-B的時候老闆所幸放他大假
:   工作還沒滿一年就一連修了兩個多月的假
:   一個是在著名IT consulting firm工作
:   在等H1-B的時候 公司就調他到UK的分公司上班
:   附UK那的房租津貼 自己只要負責美國這邊的房租跟吃飯即可 照領薪水
:   FYI Good luck

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推 cchris:不需要名額的人當然比需要等名額的人有利 (當名額不足時)