◇ [問題]問個求職常見的兩難問題

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作者: TechSlave (I am a nomad) 看板: Job
標題: [問題]問個求職常見的兩難問題
時間: Sun May  6 19:04:02 2007


  我想問一個應該常常會碰到的關於找新工作的問題
  在找工作時，求職的公司常常會打電話給某candidate原來服務的公司詢問評價
  問題是如果該員工目前還在職，這樣讓雇主接到這種電話
  很可能會直接丟掉原有的工作然後新工作還不見得可以拿到offer
  這種情況尤其在private company 常常見到

  請問你們大家都是如何處理這種狀況的？

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※ 發信站: 批踢踢參(ptt3.cc) 
◆ From: 123.193.101.29
推 HYL: 所以填reference時要小心啊...
→ TechSlave:問題是你沒填的他就不會打電話去問嗎？這才是我怕的
推 acyang:上道的公司會先詢問能否找現雇主公司主管reference.
推 acyang:行情好的時候,現職主管知道員工想跑,還會加薪或給好處留人.
→ TechSlave:看到一個和我幾乎完全正相關的工作，又是大公司，我以前
→ TechSlave:的manager還認識他們的RD的VP，這工作又可以常常台灣美
→ TechSlave:國飛來飛去，可是才剛拿到H-1B就跑似乎說不太過去，不知
→ TechSlave:大家會怎麼想？我現在的是很小的公司老闆還是華人....