推 maoapple:推推推推推推 果然你們想法比較完整~ 10/11 16:20
推 circlelee:大推~~很有深度的文章 10/11 16:40
推 ishhabe:推~~~ 10/12 04:07
推 imoimo:推~~ 10/12 07:21
回文好了 一回下去可能超過5行
第一 不得不說 治療師在工作時可能會有寬容沒錯
不過這可能是治療師本身的人格 本來就較多數人寬容
第二
不只治療師 每個人都未必真正表達自己真正怎麼看人
(一堆八點檔鄉土劇的角色更離譜誇張)
只是我覺得一個夠水準的治療師 有能力洞察自己可能帶有的偏見與情緒
在工作時 能放下自己的偏見與情緒
治療師本身也是人 不可能沒有偏見與情緒 但關鍵在能意識到何時不該有偏見
或是去理性的思考自己偏見到底怎麼來的
人對他人會有偏見 對自己也可能有偏見
第三 您問到治療師怎麼看待真誠一致
我也想問原PO您認為怎樣是真誠一致?
只能說國情問題 東方文化下要硬著頭皮和一個治療師談自己的問題與弱點
不只原PO您 大多數人都是感到尷尬焦慮的 這點您不用不安
的確 案主和治療師是資訊上 地位上不對等
不過我想請原PO想想 若是雙方資訊地位對等又是怎樣的情形.....
治療師跟案主抱怨自己報告寫不完 衡鑑做不完 誰誰誰很難搞 或是對自己很沒自信...
治療師用自己的偏見與價值觀看案主
如果是這樣 治療師也不用當治療師了
這是一種"齊頭式平等"
齊頭平等下 助人者也無法以自身有餘補他人不足了
真正的真誠一致 是"角色立足點的平等"
就是在情境下 好好完成自己角色該完成的義務
今天原PO您來找了這位治療師 他就該分析您的觀點有何問題
該撫平您心中的疙瘩 或是轉介給更適合您的治療師
而不是雙方用自己觀點看事情
最後 原PO您提到
踩到地雷 也不一定會說出來 就會覺得這樣虛假
如同推文所說 有時候這是為了讓個案成長...
一方面可能是職責所在 必須不說出來
另一方面 我前面打的 治療師應該要有能力洞察自己的情緒 價值觀不理性的部分
人際關係本來就不可能平等 重點在於如何找到自己的平衡
並且 相信自己和他人 會做好這個角色當下自己的義務
※ 編輯: james20387 來自: 114.36.126.240 (10/11 15:21)