推 runrice:如果沒有意外...應該沒有什麼信效度... 09/03 22:59
推 runrice:總覺得妳不太需要這種東西欸...你應該都很清楚啦 09/03 23:03
→ runrice:興趣和能力都可以培養...兩者也都可能影響到彼此 09/03 23:04
→ runrice:還是努力比較重要!\ 09/03 23:04
推 Keroro2007:通常來說...不準...題目有問題。..也沒分析過 09/03 23:30
推 tomoe07:興趣測驗本來就是用來測對於某工作類型的興趣(喜歡程度), 09/04 00:27
→ tomoe07:結果解釋上也是以六角型去區分而非以單一職業解釋,這跟 09/04 00:28
→ tomoe07:你想要知道的事情似乎無關。P.S測驗手冊宣稱有高信效度喔 09/04 00:29
→ tomoe07:我覺得問題不在刀利不利,而你今天拿刀去舀湯,當然會失望 09/04 00:31
推 GoldLight:可是職業組合卡還滿好用的,搭配荷倫碼我覺得效果不錯 09/04 05:00
→ GoldLight:這是我個人在諮商實習的經驗,你也可以玩玩看 09/04 05:00
推 runrice:高信效度的標準她有說嗎?而且測驗也不只是看信效度而已 09/04 11:32
→ runrice:不過我覺得這種東西不太適合自己做...所以信效度也不是 09/04 11:32
→ runrice:的議題 而是妳真的想要的是什麼? 09/04 11:33
→ runrice:也不是最重要的議題* 09/04 11:33
推 augustana:之前我曾經上過測驗的課,測驗題目重要,分數重要, 09/04 11:54
→ augustana:但更重要是測驗的解釋,不只分數,還需要和施測的對象 09/04 11:55
→ augustana:談一下,了解他對哪些項目較有印象或疑惑,為何做此回答 09/04 11:56
→ augustana:你說對某職業嚮往已久,他也可能詢問你對此職業的概念為 09/04 11:57
→ augustana:何,澄清你作答的想法,使測驗的解釋更貼近你所需要的 09/04 11:58
推 augustana:還是建議給有經驗的測驗施測者來幫你施測,第一個是指導 09/04 12:04
→ augustana:語,通常這類測驗都需要用直覺,你是否在回答某些職業時 09/04 12:05
→ augustana:有思考過,第二個是你短時間做太多興趣測驗也不好,雖不 09/04 12:08
→ augustana:至於有練習效果但感覺也會有點誤差,第三是網路上的測驗 09/04 12:09
→ augustana:是否有經過標準化程序去選過刪過題目也不知道,再來就是 09/04 12:10
→ augustana:感覺你對自己有一定程度了解,還是可以與有經驗的施測談 09/04 12:11
→ augustana:讓他更了解你並幫你做出你的測驗解釋。以上是我的一點想 09/04 12:11
→ augustana:法,順提,我上的課是給輔導老師,就業服務站就輔員上的 09/04 12:13
→ augustana:可以去這些地方問問 09/04 12:14