作者draculatu (德古拉)
看板P_Management
標題[分享] 我離開前公司的時候
時間Fri Oct 17 00:14:06 2008
當時 我們部門有三個PM
我老闆 我 我後面還有一個Junior
我老闆最先閃 因為產品線沒成績 我老闆自己做的不開心
上頭也有壓力
此時來了新老闆
同時跑出某些RD 在大老闆和新老板的默許之下
變成地下PM 對Junior的意見很多 難聽點 是不把他當PM
新來的老闆也不挺他 Junior不開心 閃
我覺得此時此地已不可留 閃
大老闆就希望當時"建議"最多 最有"見地" 大家(其實是某些人)覺得最適合當PM
總是說自己"人脈最廣"的RD轉PM
結果呢?
他拒絕
感觸 嘴砲總是容易
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.160.71.19
→ roadman:反正在很多人眼裡PM就是出張嘴 10/17 00:38
→ roadman:不過的確這也是很多真的出嘴不懂事的PM造成的囉.. 10/17 00:38
推 MrGust:RD的好處就是嘴砲可以亂打阿, 比起PM來說... 10/17 00:50
推 tommyen:是我多心....還是.... 10/17 03:20
推 lmanchu:要能"負責"那麼這樣的嘴砲才有意義, 否則就是bluffing 10/17 12:16
→ sbwu:我不太懂, 建議多寡, 見地最多, 與 PM 何甘? 10/17 19:22
→ sbwu:另外, 大老闆要某 RD 轉 PM 時, RD 有拒絕的份嗎? 10/17 19:27