Re: [問題] PM薪水range？

[shihur (shihur)]

我想說的是，薪水Range有意義嗎

說穿了PM在業界根本就是薪水最亂的

有的一畢業就是應徵PM

有的工作個半年一年考個PMP也是PM

有的RD幹了三五年後來轉PM

有的sales 賣產品賣久了，也升PM


我之所以說有六字頭就偷笑，是原po根本就不是RD背景

沒辦法「帶整個案子」，規格不一定開的出來，被RD唬假的


如果是系統廠就更複雜，還要take care 軟硬體開發時程

軟體release的版本，支援的kernel SDK, 需不需要driver middleware

還是其實單純的firmware控制

硬體的開發流程又如何schematic、Layout、print PCB

SMT、安規認證、還有現在是EVT/DVT/PVT/MP 的哪個階段

有沒有機構，現在是 mock up、 tooling(T1,T2,T3....)


若是生產端的，對每個工站了解，協助製作SOP

在哪個工站要測試、要卡關，怎麼增加良率

甚至要懂QA，什麼 MIL-STD-105E、 6 sigma、FMEA

(QA我涉略很少，應該有其他更強的PM了解)....


若是市場評估端的

要survey產業型態、產品定位、市場規模、目標客戶、競爭對手

甚至 專利布局 & 地雷

這個 product line 每個月的量多少，將來成長多少

有沒有機會切到別的產業，create新的市場


搞這麼多還沒怎麼提專案預算

人事費、材料費、差旅費、設備 & 設備維護、引進技術、專利授權

這個專案時程、預計多久以後MP、多久以後會有income

這個 product 的 profit 要抓多少合理


更強一點的還可以自己接觸客戶，自行接單

不需要透過業務，多一層隔閡



TMD!!我真正想說的是，如果你真的是PM

不要問公司職務內容、給你多少錢

而是你可以做什麼，你要多少錢



※ 引述《amsn (amsn)》之銘言：
: 在下狀況：
: 　　　大學念的是私立三流科大環工系畢業，
: 　　　
: 　　　碩班念的是私立大學(企業最愛用前十大)商管所畢業。
: 　　　工作經驗：私立大學某研究中心研究員，工作≒1.5yr
: 近日進了中部某家民營電子公司(興櫃→今年準備上櫃)，
: 我開了國科會碩士起薪(已含所有津貼;未扣勞/健保、福利金金額)，
: 他們（很高興）一口答應，這．．．讓我感覺毛毛的！
: 我的工作性質是溝通產線到行銷間的平台，
: 業務員跟我要貨時，我必須要跟產線拿貨，
: 而且必須規劃產線排程，
: 主管還跟我說，產線作業員很不乖，不一定會聽PM指揮，
: 所以他希望我壓得住這群人(找巨石強森不是比較好嗎)，
: 而且他會一次給我十個project。
: 這，我開的太低嗎？
: HR有說試用期過後會再談薪水，不過看工作表現！

ps：給10個 project 又怎樣，能否創造profit才是重點，不行的話，給22k都嫌多！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 111.80.102.162
推 roadman:其實重點就是這個PM的存在會幫公司節省多少冤枉成本/增加
→ roadman:多少利潤...能替公司增加愈多錢的PM自然薪水高..
→ shihur:沒做，做的多根本沒用，可以賺(省)的多才是有意義的
→ shihur:  錯
推 cxc66:推
→ cxc66:該 M 起來
→ darthv:有舞台最重要
推 santababala:現在是分工的時代吧,...懂那麼多有用嗎? 還是都在嘴砲
推 santababala:不需要透過業務，多一層隔閡<= 每個職位各司其職,...
→ santababala:我覺得會講這些的都是當老闆/主管的料,不是實際workin
→ santababala:-ng level的人講的話和做的事情。
推 toosalt:......樓上，PM不懂那麼多那是要怎麼整合?
推 XD9527:PM懂的夠多才能夠真正的"M"管理...
→ XD9527:就因為現在什麼人都自以為可以當PM，才會搞的又亂又沒價值.
推 XD9527:什麼都不懂就當PM，才會造成PM都在嘴砲的印象...
→ XD9527:專業分工下的各環結，由PM來整合及管理，才是正確的
→ XD9527:如果PM做事還要靠業務，那真的是外行中的外行...
→ darthv:不懂怎麼管？每個單位都要要唬爛你的人你如何分辨真偽??
→ darthv:聽了錯的假的去跟老闆報告最後被釘在白板上當笑話??
→ darthv:PM是最容易被發現錯誤的人，活在聚光燈下的人!!
→ darthv:四處問人不分真偽整理在報告上，那是行政助理 Orz
推 aquablue:推! 但某兩大X碩集團都很愛用無經驗的PM..囧
推 roadman:所以要嘛專業要強, 要嘛就是邏輯要很好 XD
→ roadman:可以找出誰在畫唬爛
→ shihur:是用正妹魯工程師嗎(重點是很多工程師吃這套阿 XDDDD)
→ darthv:有用的話我明天就跟老闆申請一個助理PM來本部門。
推 ceasefire:怎麼跟我現在做的好像...幾乎一樣耶!這篇原PO說到重點..
推 romeotsai:推"TMD"  本篇說的每件事 就是我的工作內容...
→ AMYHUANG:呼 怎麼都不來我們家波文XD
→ shihur:樓上~你們家高手太多，我去只會被電 >"<
推 moulder:都懂? 騙別人也不要騙自己...略懂我還相信
推 santababala:PM和業務各司其職,會講出跨過業務或是不靠業務  恩恩
→ santababala:我之前也覺得業務沒什麼鳥用,但是我發現一間公司最重
→ santababala:要的是業務,最沒用的也是業務,...
→ santababala:跟你說一個例子,外商很多賣IC的業務辦公室,GM都是業務
→ santababala:背景的,...不會是FAE或是Marketing背景的。
推 santababala:台商那種萬能工PM,MKT連專利佈局都可以去插一腳的,可
→ santababala:能會導致專業律師,和專業工廠管控,等等的專業人士都沒
→ santababala:飯吃,所以能才會招受妒忌,...這是我分析為什麼你所謂
→ santababala:PM/MKT懂那麼多,就業市場上還沒有顯現出價值的地方。
推 santababala:(以上是我吃飽沒事,酸一下~)言歸正傳:PM/MKT功能是在
→ santababala:協調,你的價值是在協調,絕對不是在於你什麼都懂,基本
→ santababala:基本上也沒有人覺得你什麼都懂,...然後取代性你會未必
→ santababala:比,專業級技術人員或是生產/銷售人員高喔,...所以因此
→ santababala:決定你的薪水,不要有被害妄想症說是xx拖累你的薪水,..
→ santababala:要是不爽可以去當sales 你可以說妳什麼都不懂,只是跟
→ santababala:大客戶莫名其妙的熟,可以搶到那些訂單,多少billing,..
→ santababala:我敢保證 你薪水不可能低,..不要再說是別人拖低你薪
→ santababala:水了。
推 hedonic:的確是這樣
推 ganki:不能同意更多了
推 PinkRosa:讚