[討論] 產品經理的條件

[Bulletin (果凍)]

最近在找人
適合的人選似乎不太容易找
因此想在這邊討論怎麼樣的人適合當PM

PM有百百種
先簡單說明敝部門PM角色, 這樣方便限縮討論範圍

Product marketing以及 Project management


Product Marketing

1. 市場調查
   這是新的business, 市面上產品並不多, 因此需要了解competitor狀態以及客戶需求
   根據所蒐集到的資料

2. 訂定規格
   一般電子業, 規格都是老闆或是客戶說了算. 敝部門的PM在某種程度上, 需要教育客
   戶並且與客戶討論, 以訂出適當的規格

3. 訂出Future product roadmap
   因為新技術有許多種, 根據RD的technology roadmap, 以及PM以使用者角色觀察到的
   需求, 與RD共同訂定未來的product roadmap. 同時也可以讓RD有努力的方向

4. 跑客戶, 定價, promotion kit...etc
   這些就跟一般的PM沒啥兩樣, 唯一跟sales的差異在於Sales幫我們過濾客戶, 到最後
   的potential customer我們再去做closing

Project Management

   這部份就是一般的schedule control, intoernal process/issue coordination,
   risk management等等

   我很幸運, PM權力很大, 產品幾乎是我說了算(當然是在做得到的範圍內).相對壓力
   也大, 成就感也大.

在這樣的情況下, 怎樣的人適合來做這類型產品的PM?
先拋磚引玉, 我的想法是以下三個條件, 其他的personality等等暫且不論

1. 英文好 - 至少是溝通的雙方都可了解的程度
2. 懂電子產品 - 熟IC或是系統端的產品
3. 待過BU - 做過sales, PM or FAE

我設立的條件是至少三樣要滿足兩樣, 不過似乎不太容易....
這樣的條件會太苛刻嗎XD


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                憂鬱像一張搖椅
                          它讓你有事可做
                                    但卻不能前進

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.74.101.33
推 djboy:什麼叫「待過BU」？
→ djboy:只要在電子業工作個二、三年，應該都「懂電子產品」。
→ djboy:英文好……這個標準也很糢糊。我個人覺得，敢說敢表達 就夠
→ djboy:如果我徵人，我寧願上面三個程度都60分，但是「工作態度」良
→ djboy:好，但是這最難看出。
→ Bulletin:您說的對  就是因為這個最難看出   只好先用其他條件篩選
→ Bulletin:英文這部分的確應該修改  溝通的兩造可以了解即可:p
→ Parish:如果是IC設計公司，我待的這個PM team剛好都是在做這些工作
推 yule1224:這條件好容易耶
推 yule1224:對呀  什麼叫做待過BU
推 yule1224:簽名檔  說得真好  誰說的
→ Bulletin:嗯  就是做過sales, PM or FAE的工作
※ 編輯: Bulletin        來自: 211.74.101.33        (09/18 23:57)
→ Bulletin:修改一下條件:p
推 hcwu:想請問一下,RD若要轉PM,這兩個哪個會比較容易點?
推 nocture:我在台南，職缺非常之少，我偏向製造端的，可能我年紀大了
→ nocture:南部pm工作真的很少