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小弟是一個嫩PM 協調各部門或是請求協助支援,是常有的事 但最近遇到一個局面 一個常需要他支援的其他部門同事 因為最近喜歡一個公司的女同事,想要追她 好死不死... 小弟跟這個女同事在工作上也有不少接觸 加上因為又住的近,很多共通的話題 所以還蠻熟的.... 就在兩週前...那位女同事來找我講事情順便打了一下屁 被這位男同事看到 之後就被他講了兩句話酸了一下... 我也不是很在意,以為他在開玩笑 結果之後在工作支援方面就是百般刁難 不是做一半就是根本不做 兩週下來,我變得很痛苦 因為變成我自己要去處理他那邊應該完成的進度 到今天我受不了了...只好跟主管回報看有沒有辦法解決 但得到的結果卻是主管想『炒掉那位女同事』 主管覺得難保之後會不會又有男同事想追他 導致影響工作整體進度 所以就想說炒了女同事一勞永逸 但我認為這似乎不是一個好方法... 而且這樣我覺得是我害了這位女同事 她的工作能力很不錯,也很拼 我相信這不是她的錯.... 請問各位前輩有沒好的建議 可以讓我去跟主管討論看看 職場牽扯到男女之間的問題 似乎好像都很難處理的好,真的是這樣嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.133.56.107
Absenting:女生好無辜 09/14 22:42
djboy:如果你只想解決眼前問題,就買杯軟料找那位男性同事, 09/14 22:45
djboy:開始聊女生的八掛。像是:聽說啊,xxx和ooo 都想追那女的耶 09/14 22:45
djboy:我己經有心上人,是沒有這個意思。我只是和某女熟了點,就被 09/14 22:46
djboy:當成資訊中心,有點煩。 保證,明天,該男生就請你吃午餐 09/14 22:46
Jacoby:樓上這招很好用~而且可進可退~高手~XD 09/14 23:01
ohsong:跟那位娘砲講 那位女同事常跟你打聽其它男同事工作能力 09/14 23:10
liton:既然已經被誤會了..那就.... 09/14 23:36
tommyen:二話不說,塞個該男性那位女同事的msn 09/15 00:19
tempwind:剛開始 如果你不跑去跟經理說的話 只要告訴男同事 女同事 09/15 00:31
tempwind:的喜好就Ok了 以後男同事還會要你多跟女同事相處 幫他打 09/15 00:32
tempwind:聽 現在你的主管介入了 要真炒了那女同事的話 你大概也得 09/15 00:33
tempwind:不到男同事的支援了 09/15 00:33
missShark:怎麼請主管支援 需要扯出女同事呢 09/15 07:35
extravagate:你把事情搞砸了...本來很簡單的 09/15 11:56
LolitaAgogo:看來我真的是忙昏頭了...竟然搞成這樣...唉 09/15 21:26