劣勢之下該怎麼看待２００６的活塞？－４

[acrossing (落花流奶)]

之前講到連續性的東區奪冠，已經很難得了
兩次了耶，要第三次真的難度很高啊～
你當別隊都傻瓜沒針對你補強嗎？


布朗爺看出活塞能展現的，都大概利空出盡了
他用不出新招了，對活塞不看好了
見好就收，又去尋求新挑戰、重新打造球隊、或有金錢誘惑也正常
他是明眼人。一支靠強和防守的籃領隊伍，能變的把戲有限吧！
（當然也因如此，屢屢靠戰鬥意志頑抗，是其精采處）


老桑是在這種劣勢之下來的。
因為大家都明白熱火也強大，要歐尼爾他們再輸一次恐怕很難
熱火在打造中往上走
活塞已打造完成，頂峰過了（往下走多快多慢的問題而已）。
一目了然。


所以對老桑，大家多少苛求了。
重點不是人的問題，而是這支隊伍差不多氣勢、運勢走入瓶頸了的時候，你才來。
問題只在於球迷心中的落差感
若季賽打得普通，今天活塞迷就不會這麼心傷和錯愕
以活塞的各方面來看，按說季賽至多只能打得中上或接近上，
誰知活塞那麼神勇！



我看他也很有兩下子，別人或我們來當教練，當初會想到可以讓活塞多拉抬進攻嗎？
可能很少人會。所以他有創意，腦子好。
立「最高戰鬥指導原則」是最難的事，
他竟然下達：「我們要攻擊！」這真出乎意料。所以例行賽打出極佳戰績啊～
幾乎所有的教練，恐怕都是蕭規曹隨，順著布朗爺的腳步走。
其實布朗爺何嘗不是順著上任教練打下的基礎在走。
是那位教練（我居然忘記名字。沒禮貌）讓活塞馬部蹲穩，然後布朗讓活塞出拳。
現在老桑不止讓活塞出拳，還出腳，拳頭還伸更遠。


只是說，季後賽渾身不穩了。

可老桑的「最高戰鬥指導原則」證實沒錯！

錯的是其他方面亂了。或沒準備。輕忽。沒估算到。




那現在麼辦？
第四場，
現在只能叫他們五個、七個好好打了
全靠他們了！
講板凳來不及了
講使你是老桑身邊的人，不宜一直講講這，
講一句，他就懂了，你不必再說，不然他頭會炸掉。
（我現在進入假想我是教練團成員。）

以現在的資訊，老桑雖沒去看，也知道網路上在大罵他
（雖他不知ＰＴＴ，美國也有網路啊）
這是一種「氣氛」。

有一種東西，不去看，但也感受得到，這就叫「氣氛」。
（譬如一個男生還沒去摸女生，那個女生就溼了，這就叫「氣氛」）

（我怎麼教你們這麼多啊）



整個氣氛把老桑弄得壓力巨大，很容易六神無主。
首當其衝，他的壓力比五虎大，恐也比大班大。
所以大家以建議、研究為主，在活塞板不要罵。
「研究」這個字眼比「檢討」好。檢討有鬥爭感覺
大家ＰＯ文前先深呼吸，知道我是在研究，才下筆或打字
你別以為你台灣在罵，不會影響到美國
整個世界的網路，氣氛是在發酵和感染互動的
就算不至於是「蝴蝶效應」，也會是一種滾雪球。
就算真的沒影響美國和活塞隊啦，我們自己該有的儀禮要有
這樣這個板，才叫活塞板！
這才是藍領球隊該有的板。
什麼叫藍領精神？先擱下。


最高戰略指導原則，清清楚楚，堅持打七人！
學１９９２波特蘭，大不了我輸了漂亮退場，鬥魂不可失！
笨錯誤也別犯，不要像２００６的馬刺，ＧＩＮＯＢＩＬＩ去犯笨規讓球隊輸球。
這種錯誤很難用「我們依然以你們為榮」來安慰的。


當然，ＤＡＬＥ　ＤＡＶＩＳ還是要待命！
教練和助理要找所有次級板凳開會（另外在全隊會議之外）。
這樣才表示重視！這可提振士氣！
你可以全隊開會、七人小組開會、次級板凳開會
三個會都開。
重視的程度都一樣。
灌輸次級板凳的那個觀念，上去就給我滿場飛。
鼓勵板凳粘球、運球作突破。這樣可以動起來，被扒鍋子沒關係。其他球員隨時退防。
不一定要鼓勵板凳大膽外線，因為目前情勢險惡，不敢投的人、本事不大夠的人，你臨時
叫他放開去投，他也不敢。所以你要鼓勵他們帶球突破，看是自己切入取分或小傳球，或
硬上撞人都沒差！撞開了幹架啦！爽！

防守也是！
板凳狂衝，犯規沒差，爆發力要壓制住對手。
大家記得２００４年季後賽火箭打湖人
火箭一個東歐白人，在馬龍快攻上籃時，飛身去巴他火鍋，身子也壓到老馬龍
馬龍丟面子氣炸了要找他開幹，他小子一溜煙跑了ㄏㄏㄏ
屌！
這才叫屌爺！
又屌又有喜感。～


防守和進攻都要靠勇敢！動起來！
你板凳動起來跑，就算使比分落後（當然不能落後太多），但會使場上製造一種「氣氛」
，就是比賽的刺激性來了！
全場沸騰時，雖是主場，這時休息的主力會被激發：「馬的！我跟你熱火拼了！」
如果氣氛搞不起來，休息區隊友只會想：「糟了！要怎麼拼．．．我好想拼唷．．．．」
這種想拼其實是不想拼了。


這種「馬的！我跟你拼了！」的氣氛（全場的氣氛；無論主客場都感染你）
就是ＣＡＳＳＥＬＬ講的：寶貝！要去愛！要去愛上第七場！
雖然稍早快艇第七場很敗（幹！害我看了好久）
但他受訪時這個體會和觀念是很感人而震撼的。
活塞接下來無論幾場，要好好愛上它！像去年東冠、總冠那樣打。


我看他們目前討厭籃球可能勝過愛上籃球....
心理建設非常重要。
你大不了把大班一場球會罰不中多少的額度告訴大班
豁出去了。
跟他講不進就當作是應該的
又何必在意了呢～
心念一轉就快樂了啦
叫他一次罰不進就用兩個籃板來換！
哈哈哈～他聽了不爽死





這幾篇主要談的是「觀念」的重要
去年我離開ＰＴＴ後，和朋友通信
當時布朗爺還沒宣布不當活塞教練
我曾去信談到我看他根本不會當的。
我剛去找這封信，可惜找不到。
從他說考慮的時候，我就看他不會當了。
不過當時一連幾篇，板上很多人對我奚落叫囂，甚至人身攻擊
所以我懶得ＰＯ了
剛好必須去忙碌自己的事，原先就要在繼後賽之後暫時退出ＰＴＴ
更就沒ＰＯ出此文。
大家要知道，他繼續幹活塞教練，是很順理成章之事
既然說要考慮，肯定有鬼
肯定就是不當了。但不好意思講，為顧及雙方面子，只好假裝拖延而已。
大人的世界就是這樣。
說自己生病、想和家人相處只是個台階。這種鬼理由能信嗎？
我看大家一直擔心和討論，實在不願潑冷水
本想貼出我那封信證明我高瞻遠矚（笑）
但一時找不到。



這也是觀念和經驗。
抓到所謂職場、官場上的交際模式
一聽就知道什麼是外交辭令。


回頭講「藍領精神」
這是對弱勢階級、勞工階級、無產階級的致意之語。
是很平凡但很吃苦、很奮發、很互助的精神。
這種精神的揭櫫
講到「尊重」的重要。
因為社會上畢竟或多或少有人歧視他們、小看他們。
大家只愛關注、羨慕貴族
而忘記多尊重他們
甚至認為他們沒知識、沒水準、笨頭笨腦
或講他們只配用苦力謀生。


或許他們的確沒讀什麼書，但不表示他們沒智慧、沒判斷力
但其他階級、族群不該也不必因為他們與己方族群不同，就不尊重他們，或發現其長才。


藍領階級是從弱勢出發，強調彼此該有起碼的尊重和福利
活塞有此一精神
因而你支持活塞，那麼你該多做到容許與尊重。
才不辜負此一精神，及其精神所屬之活塞隊。


所以不必太譴責他們。
他們大體而言沒有不拼
只是有點時不我予、欠缺新藥
何妨尊重
少點兒罵他們
儘管你只是愛之深責之切。


藍領球隊能威風兩年，第三年雖可能失利，還是受重視的了
這很不錯了。
只要他們不要輸相很醜
都還是要給予掌聲的啦


同理
各為查以前的文章
可以發現我被很多人公幹似的（笑）
這其實也沒達到藍領精神。


但我是沒回一句話的
為什麼？
因為觀念。
觀念告訴我，既然是活塞迷，好歹也要裝得像一家人，自而不採回應。
這種情懷多麼高啊（哈）
（自捧來了）
大約十天前我ＰＯ的文，也是被亂罵
我也是以藺相如的精神讓路。


如今本著活塞有難，我則出馬的精神
今天ＰＯ出此系列
諄諄言莫苛責活塞之餘
也跟大家試著講講尊重的重要。
民主的精神不單是少數服從多數。
國中課本寫得很清楚，民主的精神有二
一是少數服從多數
二是多數尊重少數
這第二點非常重要
我們台灣最常忽略的就是第二點
如果自以為是多數、且自以為我比你強，就可以躂伐過度、失去分寸
那麼全世界有在打籃球的人，都可以瘋狂恥笑ＢＥＮ　ＷＡＬＬＡＣＥ
因為他的罰球比我們還糟，不是嗎～




我很怕活塞八成就要輸了
所以ＰＯ很長的文章試著安撫各位
順便也溫和的剖析些各種看球看事的觀念
希望大家讀了有所愉快。


觀念的不同，可提升欣賞之妙趣
有些觀念不見得對錯，但它提出時是個趣味
可刺激思考
譬如我在太陽板ＰＯ的一篇ＲＡＪＡ　ＢＥＬＬ的文章
連很多太陽迷都沒能讀出妙趣
為什麼？
因為畏懼！
怕被人罵說自己支持一個施展暴力的球員
只好裝作客觀說：「我雖支持太陽，但我反對ＢＥＬＬ這樣。」
這是很僵硬的說法
挺鄉愿的了。

我說叫ＤＩＡＷ屌爺很不雅，太陽板的板友看了也不懂
因為心思不夠細緻、靈明，對美不夠敏銳
所以不懂我說什麼，我也沒辦法。
這我沒必要生氣。因為他只是聽不懂，不是故意的。


要學頭腦不僵硬　心靈細緻
這是很難的
但悟性夠的話，你一點就通。


再舉一例子
搞軌案發展到現在
我對李泰安有無涉案本來採中立看法
發展到現在
我的觀念出來了：就算真是他幹的，我也不會挺檢察官的


我這觀念不一定合乎真相
但我的想法和感覺是：
　　　　　檢察官（那個女的）講話的方式和口吻，太獨斷、太不穩健、太鬥爭氣息了。

這樣的人來主持調查，對全民來說，我覺得有點可怕
這樣的調查風格，很容易把無辜的人搞成冤案。
所以李泰安若有罪，也只是她矇對了。

台灣的檢察官如果都這樣辦案，都給人先入為主、鑽牛角出不來的不好印象
１０件案會辦錯７件。
那麼我今天若細心設計害人，欺騙笨檢調，使被害者吃牢飯，又有什麼困難呢？


對這個案子，李是否犯案
我仍以中立而開放的態度來看
只是檢察官層次、素養不夠，我還真希望他們輸了算了ㄏㄏ
（這有些半開玩笑。一半玩笑。一半正經）



活塞那七饒將還是具威脅力的
還沒打到最後，先慢慢看就好。
該來的會來
不會來的也沒必要非我（活塞）莫屬。


總結兩句話～
贏要贏得對手服氣
輸要輸得自己驕傲

才是籃球的極致哲學

寫到這裡。

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籃球小說「籃影球蹤錄」網誌紀念版
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重新編排 清清爽爽 共23篇一字排開

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→ TSFM:一個人的態度，有時的確可以感染全隊，而形成一個氣氛
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