試題 :
(題目非常多，請把握時間詳細回答各項問題)

詳答題：
一、請以下列子題為骨幹，詳細評述我國的公務人員考選制度。(50分)

1.過去二十年來，經濟合作發展組織國家文官制度改革的趨勢為何？理由為何？

2.這些國家在公務人員考選方面，各國之間呈現何種不同的型態和發展趨勢？及其重點為
  何？

3.在參考其他國家的前例後，首先說明我國公務人員考試法對於考試的方法有何規定？目
  前實施的方式為何？主要的考量為何？

4.我國目前考選制度的主要缺點為何？如何改進？


二、何謂工作分析？何謂人力規劃？工作分析、人力規劃和人事行政的業務推動有什麼關
    係？我國目前的作法為何？(20分)

三、何謂評量中心法(assessment center)的考選方法？評量中心法通常包括哪些考試方ꨊ    法？評量中心法就考試制度而言，有哪些優缺點？(20分)

四、何謂官等、職等、及權理？我國目前的官職等列等依照公務人員任用法，其決定因素
    為何？(10分)