Re: [問題] 軍隊基層單位缺員嚴重

[LORDJACK (文亞南)]

※ 引述《mstory (m的故事)》之銘言：
: ※ 引述《kuopohung (風之過客)》之銘言：
: 幾個人才夠我是不知道啦
: 這是需要專業的判斷
: 但是如果以台灣目前的現況來看
: 取消徵兵制的結果就是會讓兵源不足
: 而要用募兵制的話
: 需要大量的錢
: 不肯加稅找人當兵

  前面D網友就有說過徵兵並使用合理薪資的問題了
  要使用合理薪資, 才能讓我們在大規模陸軍花了多少錢上面
  得到正確的答案

  每個人都有機會成本的, 假設20萬個徵來的兵
  以一個人年收入一萬五千美元計
  那一年花在徵兵上的成本是 200000* 15000*35
  = 1050 億台幣
  這只是一年的費用, 前一陣子炒的熱鬧的三項軍購
  15年也才6000億

  不管是徵兵還是募兵, 就整個台灣來看
  這一年1050億的錢就是已經花掉了
  壓低薪資只是讓政府的支出帳面上好看而已
  事實上是讓被徵的兵負擔那損失
  全民付出的是一樣的
  現在民眾要問的是, 這一年一千億台幣的機會成本損失
  值不值得
  若是值得, 那募兵花錢加稅一樣要做
  若是不值得, 那不論募兵徵兵一樣要裁減兵員

  就作戰來說, 前面也談過了
  論常備兵力, 中共也沒那個能力在無預警情況下進行4面登陸
  若有預警, 隨著緊張程度升高
  那要徵的兵還是會徵啊
  說到底, 美國也還是徵兵制國家啊
  只是目前的情況沒有緊張到讓美國要進行大規模徵兵而已

  目前政府要擴大內需, 先把募兵的薪資回復到一般勞動水準
  這是優先要做的
  只有這樣, 台灣才能合理評估兵力的運用成本
  否則部隊就是這樣, 一排人去除草, 只有兩個鐮刀
  那其他人怎麼辦, 用手拔啊...
  這就是免費人力的後遺症.

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◆ From: 220.134.42.84
推 Star07:這篇說得很好呀 ~ 定個義務役免錢的就亂用的政策有啥好維持
推 panoply0921:同意這篇
推 suwilliam:不想徵兵又不提高國防預算~這......
推 Duarte:那這樣問好了, 你覺得徵兵的情況下, 應不應該給到基本工資?
→ Eventis:那要問軍人適不適用勞基法.
→ Eventis:先談地位適不適格,才有勞基法基本工資是否適用的問題:)
→ LORDJACK:為了這目的提高國防預算很好啊, 標準的擴大內需
→ LORDJACK:GDP還會因此增加呢