推 mikezip:請問那篇論文有連結嗎？我想存起來 03/20 14:54
→ houkoferng:我回去找，大致上是東海大學大陸研究中心的一個 03/20 15:01
→ houkoferng:台商投資大陸的研討會上的論文 03/20 15:01
→ houkoferng:你跟東海大學大陸研究中心打聽會比較快 03/20 15:01
※ 引述《houkoferng (林全部長問候您)》之銘言：
: 推 berryc:想的太簡單了..當初為什麼那麼多台商到大陸去?那是大陸的政 03/20 14:19
: → berryc:那麼多企業轉往大陸設廠.時間拉長,原本N年前的免稅現在不知 03/20 14:20
: → berryc:還有沒有,再加上政治因素(台商在大陸死很慘的,最慘的是消失 03/20 14:21
: → berryc:了還沒有人知道)現在你問問想往大陸發展的企業比起當年是增 03/20 14:22
: → berryc:加還是減少. 站在企業主的立場想,你會希望大陸人來台灣給你 03/20 14:22
看到你的推文，我只發現你對大陸地區毫無了解。
三減兩免早就結束了，那的確是中共在開放初期招商的策略
現在台商過去的數量為何減少？因為該過去的都已經過去了，不需要過去的
現在也不需要過去。追求勞動成本的台商，為追求勞動成本早就開始往中南半島
與大陸內陸省份前進。
我大約三年前看過一分研究論文，台商在大陸的投資失敗率約50%，在美國的失敗率
約52%差距不大。商業投資本身就帶有風險，台灣地區中小企業創立三年後的存活率
約只有2%，但依然沒有減少台灣地區創立中小企業的精神。
而且在大陸勞工來台的問題上，站在企業主的立場想就是最適當的人力資源配置
有去大陸設廠的，如果那麼在意人力資源，我就直接在當地繼續投資擴張即可，
直接用當地的薪資水準去使用我需要的人力。沒有到大陸地區投資的企業，在考量
雇用大陸勞工時不但要考量我國的法令問題、環境和薪資落差，該部分其實跟顧用
外籍勞工相同，根本沒有落差。
不要老是以為大陸地區跟以前一樣一窮二白，沿海地區的薪資水準雖然未必跟
台灣地區相同，但台灣地區的薪資吸引力早就不若20年前。
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