※ 引述《belleyyc (忠於自己)》之銘言：
: ※ 引述《Scro (Scro)銘言：
: : 內政部2008年有出過一本人口政策白皮書
: : 裡面寫的就是有關少子女化、高齡化的因應對策
: : 當然講跟做可能有很大一段差距
: : 而且那本白皮書有些人認為了無新意 只是重複已有的政策
: : 不過至少在形式上 政府在這問題是有政策宣示的
: 那些被冠上了無新意的政策正是北歐國家（除冰島外）目前成就的基礎。
: 北歐國家花了很長的時間實施這些政策，才漸漸看到成效。
你所謂的這些北歐政策 恐怕需要再更具體一點才有辦法討論
北歐有好幾國 政策也有很多不同的政策
如果你所謂的政策只是政策名稱
例如友善家庭措施、育嬰假、兒童津貼、企業托兒
這幾乎每個先進國家都有在推動
但關鍵在於政策的內涵 其中差異可能非常大
不曉得你有沒有看過那一本白皮書
舉個例子來說好了
在營造友善家庭之職場環境的重點措施（政策白皮書第60頁）
2010-2015年有三項
1. 推動彈性工時制度與普及化托育措施配套並重
2. 鼓勵表揚企業托兒有效創新的方案
3. 落實「性別工作平等法」，建立友善家庭職場環境的企業文化
這本白皮書是去年印的
但這其中哪一個政策不是已經做好幾年了?
到2010-2015年還是只能繼續做這些嗎？
如果說這些措施都很有用也就罷了
但這些措施可以達到目標嗎？
就拿推動企業托兒來說好了 政府已經表揚優良企業這麼多年 成效如何？
2010-2015年還是只有這個方法嗎？
沒有其他方式可以推動嗎？
如果做來做去就是表揚優良企業
這樣被批評了無新意恐怕也不算過分吧
: 至於一再重複，或是說跟做的很大一段差距，
: 是因為：上路的，都只有一半（相關主管機關根本還沒搞清楚，或者是
: 研議時妥協於其他利益代表的結果），外加一堆的誤解、利益阻撓。
再用上面的第三點當例子 落實性別工作平等法
兩性工作平等法通過到現在快八年了 這不能說只有上路一半吧
光是育嬰假就有多少人不敢請
你可以說有妥協 有利益阻撓
但民主社會哪一個政策沒有妥協和利益阻撓？
: 另外，政策，不見得要每年推陳出新，這不是商場（還請修正一下觀念）。
: 政策，需要的是定期調查其實施成效，需修正、增刪的，予以修正、增刪。
沒有人說政策要每年推陳出新
重申落實法律當然沒有錯
但如果是年年說要落實法律 卻每年都不落實
那這樣的重申又有什麼效果？
或是明明成效不彰的措施
卻繼續沿用 而且還宣示要沿用到2015年
這樣的政策白皮書有實質效果嗎？
這本白皮書說穿了
大概就是蒐集整理各部會當時既有和規劃中的政策
然後歸納修飾一下
真的有特別針對少子化或高齡化研擬什麼整體的因應對策嗎？
很令人懷疑
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