→ stevegreat08:其實啊,基本工資乍看之下事在保護弱勢,可是也剝奪了 02/26 12:19
推 wearytolove:可是目前台灣各地財政不自主.... 02/26 12:19
→ stevegreat08:那些人用更低工資的「工作機會」，而且全台各縣市物 02/26 12:20
→ stevegreat08:價不同，工資率若各地不同，也未嘗不可，但只是說未 02/26 12:21
→ stevegreat08:來中央在制定工資時，希望能更加謹慎。 02/26 12:22
推 shaka1aka:怕只怕最後是各區在比低的，美其名為自治最後要中央擦屁 02/26 12:27
→ shaka1aka:股；然後地方的自治變成是中央的政治責任之類的... 02/26 12:28
→ shaka1aka:不過分區制是學者提的然後政府沒通過吧? 02/26 12:29
推 oodh:呃...只是「學者說」，看新聞就知道這概念只有單純學術合理性 02/26 12:35
推 oodh:根本沒有落實上的全面考量，尤其是民主政治運作現實 02/26 12:36
→ oodh:學者要說什麼政府又管不著 02/26 12:36
推 Uzaki:身為南部人，我只能說：先把優質工作機會移一點到南部再說吧 02/26 12:50
→ Uzaki:能離家近、有發展，誰還想上台北工作呢？ 遊子苦啊 02/26 12:51
→ LORDJACK:有啊, 前總統老家台南移了不少工作機會過去 02/26 14:19
→ Uzaki:我是指企業總部、中高階企業經理、外商公司這些職缺 02/26 14:22
→ Uzaki:南科多的是基層工程師、工廠技術員、倉管、貨運 02/26 14:26
→ stevegreat08:要吸引投資,唯一方法就只有「減低成本」的方法而已， 02/26 14:30
→ stevegreat08:低利率與低工資，企業才能賺錢，才能吸引吧！ 02/26 14:32
→ LORDJACK:這不太有用, 全美的高階那種工作, 都被紐約吸走了 02/26 14:32
→ LORDJACK:地方要發展特色, 像好萊塢對洛杉磯就算特色 02/26 14:33
→ LORDJACK:人會往上爬, 當紐約被定義為上, 高階工作就會往上集中 02/26 14:34
→ LORDJACK:目前台北以外的地方, 如果只有低薪這個特色的化, 那注定 02/26 14:36
推 Uzaki:那為什麼台北還會需要用到最低薪資呢？ 02/26 14:36
→ LORDJACK:只會發展勞力需求大的產業 02/26 14:36
→ Uzaki:而且還要規定南部不能跟台北一樣高 02/26 14:36
→ LORDJACK:台北市真的不需要, 加油站打工多的是100以上的 02/26 14:37
→ LORDJACK:規定跟企業願意給的是兩件事, 企業又不是傻子 02/26 14:37
→ Uzaki:其實我只是要凸顯，北部之所以生活條件高，是因為建設好 02/26 14:38
→ LORDJACK:何況你有聽過時薪95的中高階企業經理嗎? 02/26 14:38
→ Uzaki:那位教授提出降低南部最低薪資之議 根本是倒果為因 02/26 14:40
→ LORDJACK:那是因為隨著社會演進, 都市化的後果 02/26 14:40
→ Uzaki:何況民間企業早就行之有年 同公司同職位台北的薪水就是較高 02/26 14:41
→ LORDJACK:如果政府訂的最低工資與實情脫節, 只會造成供需不平衡 02/26 14:41
→ LORDJACK:所以企業一面在說缺工, 然後勞工一面再說失業 02/26 14:41
→ LORDJACK:真的的鄉下地方, 我所知薪資水準大約在時薪65左右 02/26 14:42
→ Uzaki:更深一層講，我其實反對勞基法規定最低薪資，表面好裡子壞 02/26 14:42
→ Uzaki:那讓一切剝削勞工的企業都有了萬惡的參照標準 02/26 14:44
→ Uzaki:付不起的乾脆就請時薪制工讀，規避政府法令 02/26 14:45
→ LORDJACK:台北會吸高雄, 高雄市又何嘗不是在吸岡山,路竹的高階工作 02/26 14:45
→ Uzaki:於是造成到處都缺工讀生 沒人願聘請全職基層員工 02/26 14:46
→ LORDJACK:更有甚者教授醫師在嫌薪資太低, 要出走其他國家 02/26 14:46
→ LORDJACK:單就產業的話我是覺得政府對南部的重視度確實不夠 02/26 14:48
→ LORDJACK:美國除了紐約以外的地方, 很多產業在發展啊. 農業, 生技 02/26 14:49
→ LORDJACK:製藥, 礦產, 化工, 石化. 汽車, 軍火, 航太產業多的是 02/26 14:50
→ LORDJACK:台灣相當於只成功了一個新竹科學園區 02/26 14:51
推 oodh:除了ic設計 汽車零組件設計生產、玻璃家飾、遊艇，通訊和醫療 02/26 15:09
→ oodh:台灣的優勢產業也不少 只是不像重工業、品牌商業資本這麼大 02/26 15:10
→ LORDJACK:厄... 我說的是南部 02/26 15:15
→ LORDJACK:而且以台塑為例, 他的業務部門, 國際sales還是在台北的 02/26 15:16
推 oodh:企業總部也是一種產業 產業發展也有群聚效應和公設成本效益 02/26 15:17
→ LORDJACK:這都凸顯了南部的問題, 要設立一個英文好,有國際觀的sale 02/26 15:18
→ LORDJACK:卻必須職缺設在台北比較容易找到人來上班 02/26 15:19
→ LORDJACK:就算這家公司的生產據點都不在台北也是這樣 02/26 15:19
→ oodh:因為都會公設(無線網路、通勤捷運、機場)相關產業鏈園區 02/26 15:31
→ oodh:和規模效應都是台北比較有優勢，南部的話像高軟，利用現在網 02/26 15:32
→ oodh:路便捷可以取代部份群聚效應 以及 三通後與中國貿易不必集中 02/26 15:33
→ oodh:台北，所以反而可以拉到高雄做 02/26 15:34
→ oodh:高階教育，尤其是應用科學 其實是會跟著產業跑的 02/26 15:35
→ oodh:簡單來說，政府也不是想拱南部就拱南部，如果沒有鴻海來 02/26 15:41
→ oodh:幾年前就啟用的高軟還不是養蚊子養到最近 02/26 15:44
→ oodh:政府建設也是要看成本效益的 02/26 15:45
→ LORDJACK:不會啊, 中鋼設在高雄, 當年沒設的話現在高捷沒人出錢 02/26 18:45
→ midas82539:話說我在台北縣就有時薪60的工作了...比10年前還低= = 02/26 20:50
→ midas82539:時薪95又怎樣，用彈性工時硬砍你時數你1月領不到2萬2 02/26 20:51
→ midas82539:這還是可以辦的到呀，更不用說制度和現實薪資差異.... 02/26 20:51
→ midas82539:還有很多小型業者的打工機會根本沒有勞健保! 02/26 20:52
→ stevegreat08:只能說，一直以來，台灣人都不把人當人看，人家外國 02/26 22:45
→ stevegreat08:把人當資本財，哪像我們把人當作消耗材！可悲呀！ 02/26 22:45
→ stevegreat08:這個政策老實說太衝促了,政府真的缺乏"謹慎"的思考. 02/28 13:04