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※ 引述《TaiwanUp (20091231)》之銘言: : 【聯合報╱楊湘鈞】 : 2010.06.22 03:02 am : 考試院銓敘部正研擬公務人員基準法草案,國民黨立委謝國樑昨天轉述銓敘部長張哲琛說 : 法指出,將規範公務員不能遲到、早退等有虧職守、有損形象的行為,且有明確罰則,讓 : 公務員有所警惕。 : 謝國樑指出,未來違反公務人員基準法,就會獲得相對應的處罰,並確實反映在考績上, : 杜絕「看關係、套交情」打考績的積弊。 : 謝國樑指出,民國廿八年制定的公務員服務法,已七十餘年,早該大舉整頓,因此銓敘部 : 計畫以基準法取代服務法,與公務員中立法等法令整合。 : 謝國樑表示,民眾詬病的公務員不當言行,如遲到、早退,或溜班吃飯、購物,修法規範 : ,就是為凸顯政府對官箴的重視。 : http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/5678515.shtml 沒什麼意義,我覺得 現在也是要罰,所以,問題是怎麼抓、抓多嚴適當、溜班遲到和出差加班怎麼定義 而不是影不影響考績 機關裡 人事 和 事務人員 幾乎是兩條平行線 人員有需求要出差,或臨時要請假,因為要上級長官先同意人事才能動作 (雖然人事的章排在決行章的左邊,但還是會跳過人事,先陳核上級 所以是上級同意差假後,人事再行登錄程序, 人事章的那格變成「人事室已登錄」之證明的意涵) 也因此,人事不會第一時間知道該員是否已經請假獲准 -- 業務所需,也不可能要求先完成請假流程 (有時候重大會議的通知單公文送來時,就是明天要開了) 甚至有時候要配合更上層機關首長的時間調整行程,就一定會臨時出差 當然,事、病、喪 等假也會臨時請、再補流程和證明 既然如此,就實際面來說,人事部門看到一個人在上班時間未簽到 第一個動作一定是問該員的同事「他還沒簽到,有請假、外出嗎?」 就算這個問題得到的是「我們也不清楚,問了再通知你們」也莫可奈何 也就是說,事實上,只要能事後拿公假、加班去補,「根本不存在遲到」 那就算他沒有公假和加班可以在事後補請假、也沒有病、喪等假的證明 在未電子化簽到的機關裡,簽到單上沒有時間、或可以自己填改,也就不會有遲到 電子化的簽到,也可以代刷、id密碼互相交換,也未必就更可靠 話說回來,那些代刷的、補請的不看 公務員確實需要臨時差、假 的空間 有溜班辦私事的公務員,也有帶公文回家的公務員 可以的話,當然一切制度化管理,加班的有酬、溜班的有罰是最好 但,怎麼做到,我想並不是立委修這點法、讓遲到影響考績會有幫助的... -- ███◣ @PTT ◢█ █◢█ ◢◤◥◢◤◥◣ █ ██ █ ▄ ◣ ██ █ ▆▆ ▆▆ 板 █◤ █ ◢█ █◢ ◤ █ ▆▆ ▆▆▆ █◤ █◣ █ ██ ▊█◤ ◥█◣ █ ▋█ █ ▅ ◣ ◢ ▊█ ◢ ◤◢█◣ █◤ ◥█ █ ◥█ ██◤◢ ◤◥█ ◤█◥█ diwai -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.140.2.249 ※ 編輯: oodh 來自: 114.140.2.249 (06/22 21:46) ※ 編輯: oodh 來自: 114.140.2.249 (06/22 21:46)
Eventis:刷卡改生物辨識系統(如指紋)即可. 06/23 07:07
oodh:這樣可以抓遲到也抓不了溜班,更解決不了臨時差假的需求 06/23 10:29
oodh:只要可以補請差假,實際上還是不會出現遲到(除非長官不爽) 06/23 10:30
c0s:現在的指紋系統很好破的 有照片就可以了(咦 06/23 12:30
Eventis:溜班那是另一個問題了,那個應該要從單位績效/查勤去管控. 06/23 17:27
kuopohung:有一些改成責任制和績效制 06/24 04:56
kuopohung:績效制怎麼翹班都沒用 06/24 04:56
Eventis:這個東西動不得的,保訓會會跟你戰到底XD 06/24 06:29
Eventis:更進一步去推衍有一個更重要的問題是一旦政府帶頭這樣搞, 06/24 06:31
Eventis:最終會影響整個勞動市場的風氣.要死大家一起死,不外如是. 06/24 06:31
Eventis:情況變化以後勞工法令引入導正,一樣又是從政府最規矩先開 06/24 06:32
Eventis:始,等若繞了一圈回到原點.這就是典型的為了失敗而失敗的政 06/24 06:32
Eventis:策XD...... 06/24 06:32