作者oodh (oodh)
看板Policy
標題Re: [新聞] 公務員遲到早退 將罰
時間Tue Jun 22 21:45:06 2010
※ 引述《TaiwanUp (20091231)》之銘言:
: 【聯合報╱楊湘鈞】
: 2010.06.22 03:02 am
: 考試院銓敘部正研擬公務人員基準法草案,國民黨立委謝國樑昨天轉述銓敘部長張哲琛說
: 法指出,將規範公務員不能遲到、早退等有虧職守、有損形象的行為,且有明確罰則,讓
: 公務員有所警惕。
: 謝國樑指出,未來違反公務人員基準法,就會獲得相對應的處罰,並確實反映在考績上,
: 杜絕「看關係、套交情」打考績的積弊。
: 謝國樑指出,民國廿八年制定的公務員服務法,已七十餘年,早該大舉整頓,因此銓敘部
: 計畫以基準法取代服務法,與公務員中立法等法令整合。
: 謝國樑表示,民眾詬病的公務員不當言行,如遲到、早退,或溜班吃飯、購物,修法規範
: ,就是為凸顯政府對官箴的重視。
: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/5678515.shtml
沒什麼意義,我覺得
現在也是要罰,所以,問題是怎麼抓、抓多嚴適當、溜班遲到和出差加班怎麼定義
而不是影不影響考績
機關裡 人事 和 事務人員 幾乎是兩條平行線
人員有需求要出差,或臨時要請假,因為要上級長官先同意人事才能動作
(雖然人事的章排在決行章的左邊,但還是會跳過人事,先陳核上級
所以是上級同意差假後,人事再行登錄程序,
人事章的那格變成「人事室已登錄」之證明的意涵)
也因此,人事不會第一時間知道該員是否已經請假獲准
-- 業務所需,也不可能要求先完成請假流程
(有時候重大會議的通知單公文送來時,就是明天要開了)
甚至有時候要配合更上層機關首長的時間調整行程,就一定會臨時出差
當然,事、病、喪 等假也會臨時請、再補流程和證明
既然如此,就實際面來說,人事部門看到一個人在上班時間未簽到
第一個動作一定是問該員的同事「他還沒簽到,有請假、外出嗎?」
就算這個問題得到的是「我們也不清楚,問了再通知你們」也莫可奈何
也就是說,事實上,只要能事後拿公假、加班去補,「根本不存在遲到」
那就算他沒有公假和加班可以在事後補請假、也沒有病、喪等假的證明
在未電子化簽到的機關裡,簽到單上沒有時間、或可以自己填改,也就不會有遲到
電子化的簽到,也可以代刷、id密碼互相交換,也未必就更可靠
話說回來,那些代刷的、補請的不看
公務員確實需要臨時差、假 的空間
有溜班辦私事的公務員,也有帶公文回家的公務員
可以的話,當然一切制度化管理,加班的有酬、溜班的有罰是最好
但,怎麼做到,我想並不是立委修這點法、讓遲到影響考績會有幫助的...
--
███◣ @PTT ◢█ █◢█ ◢◤◥◢◤◥◣
█ ██ █ ▄ ◣ ██
◤█ ▆▆
▆▆ 板
█◢█◤ █ ◢█ ◣█ █◢ ◤ █
◢▆▆
▆▆▆
██◤ █◣ █◤ ◤ ◥██ ▊█◤ ◥█◣
█ █
◤
█ ▋█ █ ▅ ◣ ◢█ ▊█ ◢
◣
◤◢█◣
█◤ ◥█◥ █ ◥█ ◢◤ ██◤◢
◤◥█
◤█◥█
diwai
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.140.2.249
※ 編輯: oodh 來自: 114.140.2.249 (06/22 21:46)
※ 編輯: oodh 來自: 114.140.2.249 (06/22 21:46)
→ Eventis:刷卡改生物辨識系統(如指紋)即可. 06/23 07:07
→ oodh:這樣可以抓遲到也抓不了溜班,更解決不了臨時差假的需求 06/23 10:29
→ oodh:只要可以補請差假,實際上還是不會出現遲到(除非長官不爽) 06/23 10:30
→ c0s:現在的指紋系統很好破的 有照片就可以了(咦 06/23 12:30
→ Eventis:溜班那是另一個問題了,那個應該要從單位績效/查勤去管控. 06/23 17:27
推 kuopohung:有一些改成責任制和績效制 06/24 04:56
→ kuopohung:績效制怎麼翹班都沒用 06/24 04:56
→ Eventis:這個東西動不得的,保訓會會跟你戰到底XD 06/24 06:29
→ Eventis:更進一步去推衍有一個更重要的問題是一旦政府帶頭這樣搞, 06/24 06:31
→ Eventis:最終會影響整個勞動市場的風氣.要死大家一起死,不外如是. 06/24 06:31
→ Eventis:情況變化以後勞工法令引入導正,一樣又是從政府最規矩先開 06/24 06:32
→ Eventis:始,等若繞了一圈回到原點.這就是典型的為了失敗而失敗的政 06/24 06:32
→ Eventis:策XD...... 06/24 06:32