→ orayo:開始用影片方式記錄上下班吧 記得拍簽到簿日期和公司時鐘 07/14 18:54
請注意新聞中這段:
有申訴案件者列為優先檢查對象!!=>大家快去申訴郵局,外勤超時工作問題
"皇國興廢在此一戰",別再觀望了,錯過了此次大選,下次還要再忍耐4年
申訴管道
勞委會：
．電話0800-085-151
．網址 http://www.cla.gov.tw
各縣市政府勞工局處：
．台北市1999或(02)2720-8889
．台中市(04)2228-9111
．高雄市(07)812-4613
．其餘縣市見http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=46e6066a
資料來源：勞委會、《蘋果》資料室
----------------------------------------------------------------------------
http://n.yam.com/rti/politics/201107/20110713262928.html
根據勞委會調查，全台有70萬人曾被雇主暗槓加班費。對此，勞委會副主委郭芳煜今天
(13日)表示，即日起針對7大行業共1萬家企業啟動「掃A勞動條件專案檢查」，預計年底
公布違法企業與負責人名單。針對過去適用於責任制行業，勞委會也將於年底前逐一檢討
，以保障勞工權益。
根據勞委會日前公布調查發現，全台7成以上勞工不知公司加班規定，且有70萬勞工曾被
雇主A走加班費。其中40萬勞工因被雇主濫用「責任制」為由，領不到加班費。
勞委會副主委郭芳煜表示，即日起針對7大行業1萬家企業啟動「掃A勞動條件專案檢查」
，以公司性質與規模大小、過去曾有違法紀錄、有申訴案件者列為優先檢查對象，預計於
年底公布違法企業、負責人名單，並處以新台幣2萬到30萬元罰鍰，如果1個月內未改善可
按次處罰。
郭芳煜也說，過去勞基法84條之1已核准的責任制行業，勞委會將逐一檢討。他說：『(原
音)針對我們過去37類我們已經核准他責任制這些84條之1的，我們會做逐一的檢討，因為
1、20年來時空環境的變化，所以可能過去他們可以用84條之1的，現在其實是可以不用的
，我們會特別檢討。』
另外，郭芳煜表示，勞工未來只要在9個診治中心檢查出健康問題，勞委會將主動通知企
業主，如果還是被強制要求加班，將依勞基法77條規定處6個月以下有期徒刑、拘役或科
或併科30萬元以下罰金。他並呼籲，企業應珍惜勞工，勞工若遇到任何問題也可撥打
0800-08-5151專線向勞委會申訴。
--
※ 編輯: azukitw 來自: 111.255.28.66 (07/13 22:58)