[轉錄] 給陳大哥的一封信-離職郵差的感言

[lml2100 (密等與解密條件)]

回到之前的工作崗位了
有時候也會想起離開郵局到底是對與錯
其實我也不知道答案
先過一天算一天

就跟做了一場夢一樣
跟原來同事一起工作過著一樣的生活
好像甚麼都沒發生過

昨天寫了一封私信給陳大哥
感謝這段時間他對於辛苦的郵差們所做的貢獻
轉錄給大家看

畢竟離開後不再是郵局的人了
繼續說的太多似乎也是不禁會讓他人覺得太愛管閒事了
所以轉錄這封信就當做對自己這段時間所發生的紛紛擾擾做個了結

總之請大家繼續支持、關心甚至參與陳大哥的行動
到他的blog看看
一封信一封留言對他都是有很大的鼓勵的

最後祝福大家 工作順利 身體健康

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(以下為信件內容與陳大哥的回覆)


離職郵差的感言(投書)  您我都是共犯  就因鄉愿自保自私自利與膽怯



委屈您了 在這個體制下 我也是共犯結構之一 因我太晚知道郵差的生態
也太晚投入改革的革命
但我還是很努力地想改變 想為年輕的您們做點事 為郵局的價值 留點良心
很可惜 郵局已不再熟悉
雖然已25年 但真的不是我想我要的 對不起 我讓您失望了 我對自己更失望
當哪天我將郵差的權益視為我努力方向時 我真的天真地以為 只要時間
一定可以感動與號召更多人投入
但我真的錯了 連當天找我的郵差 現在也盡可能地閃 更遑論其餘
連工會幹部 都於內網要求總公司辦人 辦誰 心知肚明
但我未曾放棄 雖很氣 但還是堅持地面對所有可能 我甚至已告訴內人
假設有一天我被兩大過免職(李榮川事件推理) 請其諒解 並預告知 假設真有
我會做更多 甚至豁出所有

因我不信 天理與王道不存

再來就是這半年來 我認識很多好朋友 有些甚至是忘年之交 甚至從未謀面
甚至只有藝名 但他們以真情面對
苦難 並提供很多的資訊 並不停地為我打氣 當累時想 到還有一群為郵局
為公道再努力的人 我會奮起了
7月30日餐會中 我還很明確地告訴副總與大經理 我的部落格 還有一項很重要的工作
就是給大家紓壓的園地
但我真的做不好 人還是一個個離開了 抱歉 我的能力到底有限 但我不會放棄
我不知道 您在哪 但我可以說嗎 今年底 還會有考試 試試專職一 營運職等
來與我共同努力 另如可能 路過台中 想來聊聊 可以找我 家附近有一家叫野店的餐廳
每天爆滿的人 真的不錯喔 最後祝您 平安喜樂 我還是會將您的文 給政府看看

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寄件者： liu
收件者： [e-mail]
寄件日期： 2011/8/1 (一) 1:50 PM
主旨： 給陳大哥的一封信


陳大哥您好

我是"外勤人的徬徨，該去或留?"原文的當事人，其實當初進來前就已經

有打聽過外勤工作的辛苦，也有覺悟這是份辛苦的工作，告訴自己為了家

人為了生活一定要咬牙撐下去，但是後來發覺來郵局做外勤工作辛苦意料

中事，當苦工沒關係，工作時間內公司怎麼操我都可以忍受，但我不是來

當奴工的，大家會參加國營考試就是受夠了社會上私人公司的不公不義，

但是沒想到國營事業一樣工作嚴重超時，且沒有加班費，新人訓練經理就

直接明示郵差是責任制的工作，觀察局裡老手每天加班個三四小時是基本

常態，新人每天工作14+小時更是時有所聞，難道新進同事就不受勞基法

保護嗎，姑且不論加班費的問題，超過12小時的工作已經超過許多人體力

的負荷了，已經不是願不願意吃苦的問題了，但上面長官總是以新人不熟

這個理由來搪塞，卻沒有人去想過怎麼解決?怎麼改善?難道新人就該死，

就應該超時工作？新人每天工作14-18小時不是新聞也不是我捏造的，都是

實實在在發生的事。離職時，我和經理說如果我是您的子弟，你會讓我在

這樣的環境繼續待下去嗎，他無言了，別再假裝這一切都是合情合理的事

情了，我對他如此說。


每年都有大批年輕人經過考試競爭才辛苦錄取，原本只是希望能在郵局謀

個安身立命的工作，但是又有多少人不甘心的離開，超高的流動率說明了

一切，堂堂國營事業流動率高到如此，經濟部的油水電有這樣的現象嗎，

高層應感到羞愧，有沒有人去思考過原因與解決方案，郵差不是一份短期

內就可上手的工作，理論上應該是替代率很低的工作，目前每年花費了大

批的訓練人力與時間而得來的新進員工應該是最寶貴的資產，公司卻毫不

珍惜，任由員工離職也不在乎，難道這一切只為了篩選出，在社會上沒有

退路或有經濟壓力所以任勞任怨的人來讓他們肆意壓榨嗎?


今天我離職了，我真的也覺得可惜，不但辜負了家人妻小的期待，枉費經

過一番努力才考上的工作，我很難過與痛心。我是喜歡這份工作的，不必

交際應酬，每天認真做好自己分內工作即可。但是為了得到正義是必須付

出代價的，離職前我只是個小螺絲釘說話沒人在乎，提出辭呈時得到了與

經理和人事主任懇談的機會，我告訴他們我的心聲，我的建議，我覺得可

行的改善方案，希望他們參考與改善，這也是我對郵工們唯一能做的小小

貢獻。沒有高離職率，沒有缺工的壓力，抗爭對高層是沒有壓力的，若不

是大批員工即將優退加上新人超高離職率造成的缺工甚至停段，讓基層長

官們頭痛，會有人在乎我們反映的事情嗎？網路上吵一吵發幾篇文章就會

改善大家的工作環境嗎，這無疑是癡心妄想，公務體系高層的顢頇不是你

我可以想像的。


總是說依法行政，謝謝指教，結果國營事業帶頭違法，勞基法在本公司卻

只是參考用的，有沒有想過我們爭的不是額外福利，在爭的只是工時不要

超時，加班要給加班費，都是最基本應該被保障的，很過份嗎。還是我天

生反骨，只有我認為這些違法行為是不對的，不應該的？而大家都能忍受

，甚至覺得我大驚小怪。相信陳大哥一定也是和我一樣對此悲憤不已。


雖然我已經離職了，不再是郵局的一份子，但是我還是很關心曾經一起辛

苦流汗的同事們，還是以曾經身為郵局的一份子為榮，寫了這篇文章給您

，因為我尊敬你的義行，這個社會有正義感的人已經不多了，很多像我這

樣的無名小卒唯一能做的就是在心裡默默給您掌聲與鼓勵，我想說聲謝謝

您了。期待您能繼續努力。


無名小卒 敬上


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.186.203
→ HELLDIVER:自己辭職就什麼都沒了 也沒有失業補助
→ HELLDIVER:而且是郵局違法在先 為什麼要輕易的放過那些官?
→ lml2100:失業補助一個月一萬多不夠用，所以先回去做原來的工作了
→ lml2100:刁難局內基層長官與被同事排擠最後被解雇對我都不是好結果
→ lml2100:而且連我師傅也要離職了，真的沒搞頭了，豈止是慘...
→ HELLDIVER:要爆料不能只能爆個人 只爆個人就會招來眼紅
→ lml2100:人已經夠少了，上面還整天想裁我們區段，工作士氣低落
→ HELLDIVER:要爆料就是要爆大範圍的 證明不是只有你硬
→ HELLDIVER:而是大家都很硬 不是只有你超時 是大家都超時
→ HELLDIVER:當然這點對剛入局的新人來講是比較困難的
→ HELLDIVER:有些事真的得靠時間累積 才知道從哪邊爆料比較好
→ HELLDIVER:而且不要以為外勤都是站在同一陣線 有些人受到局方的
→ HELLDIVER:利益 會站在局方或官的角度來批判
→ HELLDIVER:但是很遺憾 我最喜歡釘這些傢伙... ^^
→ lml2100:也沒甚麼好爆料的，桃園硬梆梆也不是新聞了
→ lml2100:而且最主要是又離家遠，上班時間長+通勤，真的很累
※ 編輯: lml2100         來自: 111.243.147.54       (08/03 12:42)
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→ AHJKL:為利益郵差們而不顧自身