推 colas:只會搞這種丟臉的事.... 05/30 16:41
→ welf:5/3 就是 報稅 大量掛號那幾天阿...九點耶...真早. 05/30 19:03
→ ppaaa:真的夠丟臉耶 可憐的同事 壓力一定很大 加油 05/30 20:36
→ courage4:怎麼感覺還像是公營管理 05/31 10:11
〔自由時報記者王榮祥／高雄報導〕
「我沒告密、我又沒錯，為什麼是我？勞檢員詢問，我就要背黑鍋嗎？」
南區勞檢所日前稽查鳳山郵局，發現謝姓郵差某日加班超過勞基法規定上限10分鐘，
將郵局移送高市府裁處；郵差事後被邀請列席關懷檢討會閉門議論，
加上受不了被影射告密，壓力大到看精神科吃藥，其妻不忍先生遭遇、代夫上網控訴，
質疑勞檢所對證人保護不周，批判郵局只想找替死鬼。
勞檢所副所長李伯昌強調，所方是依上級交辦稽查郵局，絕非謝姓郵差或其他人檢舉，
對造成郵差困擾頗感意外，稽查人員也為此二度走訪郵局釐清；
所內會參考此案調整稽查方式，若有必要也願向郵差與其妻說明。
鳳山郵局代經理曾俊彥表示，整件事對事不對人，也沒對郵差有任何懲處；
關懷檢討會是內部檢討機制，重點是提升整體工作效益，並非密室關門偵訊，
願與郵差與其妻再溝通，釐清雙方對事件的認知差異。
整起事件發生在5月16日，南區勞檢所前往鳳山郵局稽查，檢視出勤紀錄時、
發現謝姓郵差5月3日晚上9點10分才簽退，以加班4小時為限、超過了10分鐘，
遂記下違規紀錄移交高市勞工局裁處。
郵差事後被邀請列席有關違反勞基法連續工作12小時關懷檢討會，
並簽名同意7項決議，內容多與上班時間控管有關，並免除謝姓郵差業務核配。
首次碰到這種情況的郵差心情沮喪，懷疑檢討會是針對他，無意間向妻子透露，
懷疑自己生病、求診精神科；妻子不願個性老實的先生只因誠實回覆勞檢員詢問，
就要背負成為鳳山郵局受罰依據的千古罵名，上網批判勞檢所與郵局作法失當。
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