[內部] 新手上路(一)試用期及晉級

[ssaab (神木)]

最近應該快要報到了

一些事情先分享給各位，以免到時覺得郵局很....


首先關於報到日，在6/30日之前入局的跟7/1號後入局的，晉級會差一年


以專業職(二)舉例:

小明於100年5/30報到進局，試用期六個月，所以到100年11/30才正式入用

成為正式人員

若工作年度滿一年，即隔年101/1/1~101/12/31就有滿一年，

所以102/01/01年可升一級，從57級晉升到56級




另以小華為例

郵局通知其100/7/31報到入局，但試用六個月到101年1/31日才正式入用

但其正式工作年度從101/1/31~12/31只有十一個月..沒滿一年..所以不能升級~

要102/1/1~102/12/31滿一年~103/01/01年才能升一級...


換句話說，入局日差一兩個月，但薪水會差各一年

從業人員待遇表上，雖一年跳一級一個月只差700元

但其實月薪差快900，一年900*16.5  ，差很多。


所以入局日最好在當年度6/30前，不過，這不能自己決定...




再來是休假

勞基法的給假稱:輪休

至於六日出勤稱:公休(星期六.日上班)


試用期是沒有假可以放的，應該說前一年是沒有假的

以上面小明為例他在100/05/30報到

但他在101/05/31才開始有七天假可以放


從業人員當年度給假於入局日起算至次年度入局日前一天休完
你若是5月30日入局，那101年度的假從101.5.31~102.5.30 休完

休假補助

未休完的假期有兩種選擇:

a.賣掉，算日薪，休假補助依當年度已休假日數按比例發放
累計休假日滿3日以上未滿6日者，發給4千元
          滿6日以上未滿10日者，發給8千元
          滿10日以上未滿14日者，發給1萬2千元
          滿14日以上者，發給1萬5千元

b.轉移至下年度，但當年度休假補助就無補助



休假津貼發放
你若是5月30日入局，那101年度的假從101.5.31~102.5.30 休完
102.5月底 "請"主管呈報後，約兩個月後發放



舉例:小明於100.5.30號報到入局，即101.5.31開始有七天假
     到了102.05.30小明休了5天假還剩兩天假

小明選擇了
a方案:那小明可在102.8月初  領到4000元+日薪*2
b方案:那小明沒有錢可以領，但可留下兩天假，從102.5.31開始三年內可續用

2.收投津貼與休假
    收投、駕駛津貼3333+2399=5732
    該月的應休天數(六.日.國定假日)+5天(輪休+公休+病.喪.婚)內，
    該月津貼以月計算(5732全給)，
    超過5天以上，津貼案比例以日計算。


3.勞基法給假

一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假8日。

二、祖父母、外祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，
    給予喪假六日。

三、兄弟姊妹、配偶之祖父母、配偶之外祖父母喪亡者，給予喪假三日。
     Ps.1. 喪假不含例假日，約在百日內請完。
        2. 假如是父與母同時死亡，喪假分開計算共16日。
        3. 若連續請1個月以上者，其例假日（註1）包含在內。　　　　　　　　

四、勞工結婚者給予婚假8日，須一次休完



我所知道的，大概就這樣，其他的要問人事室

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◆ From: 59.126.224.19
推 nagual:推！！
推 jerry921:感謝分享
推 kosumi:感謝分享!!!
推 der0703:推~有個問題為什麼一年跳一級一個月只差700元~但月薪差900
推 hsunlan:請問當兵年資可併休假年資嗎?
推 alumico:如果你當兵是在郵局當的話 可以併入年資
推 crazyman1109:感謝分享
推 jelly0416:推!!!感謝分享
推 agiza:請問99/6/1進局，休完7天年假，101年2月離職會有休假津貼嗎?
推 tanako:那如果文中小明"休6天1天未休" 算法是8000+1*日薪嗎??
→ lml2100:請問日薪是月薪/30天還是月薪/工作天數?
→ lml2100:假如月薪/30，休完年假7天可領8000元，沒休領日薪*7=6300
推 kery0129:To:agiza:有 tanako:是 lm12100:月薪/30=日薪
推 qjackalq:其實休假也是有錢可以拿  休滿有旅遊補助金
→ lml2100:把假請光比較划算，郵局排假會不好排嗎(人力不足不給請假?
→ qjackalq:郵局排假好排嗎 我只知道我們局的大哥大姐還有去年的假
→ qjackalq:還有一堆補休休不完
推 lml2100:年資久的年假二三十天 請14天 然後剩下賣掉 賺很大 XD
推 qjackalq:休滿的確比較划算  總算下個月有七天假了XD
推 shelia0510:"試用期是沒有假可以放的，應該說前一年是沒有假的"
→ shelia0510:應該不是指365天天天上班吧???
推 nagual:樓上...你會這樣想還滿神奇的＝ ＝
推 CATTOS25:沒有特休 但一般禮拜六日見紅的都有放
推 emmahotemma:謝謝分享!!!!!
推 WOODENWOODEN:感謝分享!!!
推 decent1016:請問qjackalq大,休滿的旅遊補助金是怎麼算?
推 t4145w:感謝分享~~~
→ orayo:以從業人員來看 休完比較划算 因為我們日薪沒人家高
→ orayo:一級700 月薪900  應該是 700*16.5 / 12 ......96X
推 qjackalq:滿一年七天 休完補助8000元
→ qjackalq:後面我就有點忘了  最高是到15000
→ qjackalq:簡單來說  你如果日薪沒超過約1250  還是休完它吧
→ qjackalq:拿假去換日薪 一~點~都~不~划~算
→ qjackalq:試用期沒有假的定義是沒有所謂的特休(俗稱年假)
→ qjackalq:不過周六日若有上班，還是可以擇期補休
→ qjackalq:還有，新進同仁會有兩天要去上保險課程(六日兩天)
→ qjackalq:約在進局後二~三個月左右(全天)  這樣你就有補休兩天
推 nagual:文中就有嚕