※ 引述《walking (Rainbow)》之銘言：
: ※ 引述《b6s (http://b6s.blogspot.com)》之銘言：
: : 您說的都沒錯，只是那篇文章的目標讀者應該不是您，
: : 而我回應本文時的關聯是基於此原發文者與討論串中多次提及的印度或中國的威脅等。
: : 所以，請問您真的有看那篇文章嗎？
: 在回應前,我有大略看過,
: 作者:周思博 (Joel Spolsky)
: 我猜,這應是一個外國人,或長期在外國的人寫的,
: 美國人本身讀資科相關科系人員有在減少.
: 不知是不是寫給美國人看的 :p
: 那,其實這串文章還有人提到 韓國,日本,美國..
: 國情人才等利基,各有特色,..
: 其實我不太清楚日本的軟體業如何?
: 倒是韓國(當然是指南韓),以前不少雜誌或這邊討論區有提過一些,
: 一些措施,個人感覺, 他們政府是有在認真扶植軟體業.
: 至於要不要擔心之類,
: 其實就印度,也是對歐美軟體工程師影響最大,
: 美國本土相關工作減少幾萬個名額,一段時間下來,一般來說還是會有許多層面的影響,
: 比方某些類別的平均薪資會下降, 找工作的平均時間會增加,或....等.
就台灣對軟體從業人員而言,個人覺中國大陸將對台灣從業人員有很大排擠效應,
因為1.華文市場,滿多外商,台資選擇到大陸去設軟體研發中心等,
幾年下來,會培育不少軟體相關人員與技術,
2.同文同種,未來如果開放中國專業人士來台就業,
到時連國內市場,也會吃掉不少.
(引進外勞就是為了節省成本,對資方,仲介有利,當然對本勞不利)
3.另外還有,分工,台灣業務接案,大陸開發的,在直航後,也有可能更增些.
所以,除了新的工作機會大都出現在中國大陸,
另,有些原本在台灣的工作機會會流到中國在邊去,
所以, 在台灣跟大陸的軟體工程師的薪資,應該會再進一步漸漸拉近.
: 作者,單舉個好程式設計師還是有事做,
: 所有就不用擔心全部的工作流到印度,
: 這種堆論,也不算錯, 但好像是刻意樂觀化.
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