→ lg31cm:缺廉價勞工 12/22 14:38
推 lg31cm:教授想開新戰場？XD 12/22 17:21
> ==>發信人: ghost.bbs@bbs.sayya.org (ghost), 信區: programming
> ※ 引述《tester.bbs@bbs.csie.ncu.edu.tw (try or test)》之銘言：
> > > 幹麻不把題目 post 上來讓大家瞧瞧.....
> > > 要是是我一分鐘能寫出來的那種hw1~3作業, 就免費幫你寫......
> > > - --
> > > PaulLiu(劉穎駿)
> > 照這樣火紅的發展趨勢下去, 台灣有可能從內需長出具國際競爭力的
> > 軟體代工產業. 各級學校應該加強這類肯付費的需求面.
> 照這樣火紅的發展趨勢下去, 台灣有可能從徒費資源演變成動搖國本的
> 教不成材. 各級學校應該暢通轉系(科)管道幫助學子也減少國家資源浪費.
> 唉,還五年五百億勒,還絕食(靜坐?)抗議勒,
> 一切都是為了面子啊...
標 題: 程式設計師的需求面與供給面
台灣因為製造業外移, 原先技職體系的裝配工作快速消失, 勞委會
就動用基金針對失業人員再訓練, 其中以資訊類的程式設計師被列為是
有很高的可就業機會. 因為連國立大學的電算中心都說找不到會寫程式
的設計人員, 行政 e 化經常是缺人狀況.
可是, 國立大學電算中心一年能進用幾位程式設計人員 ? 能明確
指出要那一類可驗證的專長據以進用人員嗎 ? 還是只看學歷與品牌 ?
民間企業通常薪資優渥, 所以都會到公家單位挖角, 但學校(含縣市網
中心)的資訊從業人員的流動率又如何 ? 有挖角發生還是逃難他去 ?
資策會是推動與建立軟體產業的機構, 但有多少資訊產業的人員是
從資策會或學校流動出來的 ? 一方面喊缺人, 一方面又說不出要怎麼
樣的人, 另一方面卻沒有流動率, 這是那一種奇怪的現象 ?
碰到一些失業讀夜校的同學都想讀資訊系, 學寫程式, 因為聽見可
以在網路上代工寫程式作業賺外快, 可是本身都學得苦不堪言, 都是靠
自習, 問同學, 好像聽課的作用不大, 但補習班又很貴顯然沒錯.
台灣真得有那麼多的程式設計師職缺嗎 ? 是缺天才還是缺人 ?
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