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標 題Re: 請問各家資工的特色
發信站交大資科_BBS (Thu Jul 7 18:16:02 2005)
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==> 在 meltice.bbs@bbs.wretch.cc (三億兩千萬大散戶) 的文章中提到:
> ※ 引述《dolphi.bbs@aeug.twbbs.org (唯DVI是圖 ̄▽ ̄)》之銘言:
> > 出去後? 臺灣的老闆只會想著一個人做三四個人份的工作.
> 然後給你股票
> 你就會心甘情願天天工作到晚上十一二點
我想這有點怪異
其實就算拿到股票一起算進去~
在台灣 電資類(軟硬體都算)的工程師比起歐美日,甚至香港新加坡
薪水普遍都是偏低的 我想版上的相關從業人員應該有感受
更何況 其實拿的到股票 而且股票有價值的 微乎其微 多的是可憐的廉價小工程師
以我女友為例 好的大學畢業 商管背景 在她們的圈子裡
工作四五年後 沒有人在談六萬塊的薪水 手裡拿的眼睛看的 都不是我能辦到的
同樣的 工科的學生畢業 好的大學 夠努力 也不必然拿得到這樣的報酬
版上經理級的朋友自己說實話 你滿意你的薪水嗎? 呵呵
只能說 台灣的產業產生價值的能力太低了 反饋到薪水就是那樣的低...
沒辦法...
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膠生PH2.2 經精神科測試: 100% 不含皂 神經病用好 您用也好 :)
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* Origin: ★ 交通大學資訊科學系 BBS ★ <bbs.cis.nctu.edu.tw: 140.113.23.3>
推 michaelz:這就是為什麼台灣還能搶到代工的單..202.132.214.159 07/09
→ michaelz:一個人當兩個人用..兩人的薪水還比歐美一個人少202.132.214.159 07/09
→ michaelz:也就是為什麼人家不自己做要找台灣代工...202.132.214.159 07/09