前面的文章都有寫道;不是要你安貧樂道,不是要你不求回報,
我的員工如果每月的薪資百萬,股票一堆,我當然也做夢會笑,
而且這也是我們的目標,因為員工荷包滿滿代表公司也賺錢,
員工與老板彼此是夥伴關係,也提出如果覺得努力與實質報酬
差太遠時的問題
剛剛也說了;誰說 IT 產業的薪資比律師醫生差.....??不是要你當
義工!是談論到你在專業與金錢的恆量下,你用銅臭污染了你的野
心與夢想,是你看工作的態度,影響了你的薪資,引響了你的心態,
是你看事情的角度,阻礙了你通往邁向康莊大道,是你滿是金錢奴
隸的思想遮蔽了熱情與理想,如此而已
"Har" <haryewkun.bbs@ptt.cc> 在郵件 news:4HdE2Y$7zX@ptt.cc 中撰寫...
> ※ 引述《"sonet" <sonet.all@msa.hinet.net>, 看板: Programming》之銘言：
> : 說到頭;你的問題還在看別人怎樣怎樣....而不是認真的看自己
> : 那大家都是人,為何王永慶的兒子不需要這樣苦哈哈過日子??
> : 販毒的人比寫程式收入多了不知少倍,為何不去販毒?
> : 回到正途吧! IT領域的薪資也可以跟醫師律師一樣,要看你抱持
> : 哪種態度看你的工作
>
> 正因為許多人包括企業的經營者都不去面對現實﹐才會導致寫程式的人的收入
> 落後于應該有的水平。寫程式的人收入比不上醫生律師﹐該檢討的不是員工本
> 身﹐而是作為企業的經營者。
>
> 企業的經營者是將軍﹐員工們是士兵。如果你無法帶領你的士兵立下斬將奪城
> ﹐如果你無法帶領你的員工﹐讓他們像微軟﹑Google 的員工們成為百萬富翁﹐
> 反而只能勸告他們安貧就道﹐默默忍耐﹐這是一個怎樣的將領﹐怎樣的領導﹖
>
> 好﹐假設你把寫程式的工作﹐當作是慈善組織的義工看待﹐請問﹕
> 1) 你帶領他們寫的軟件﹐是否傳達全球﹐被許多人使用﹖
> 2) 你是否實現了他們的理想﹖幫助他們完成了他們的夢想﹖
>
> 還是﹐他們只是替公司賺取盈利﹑隨時可以被取代的藍領勞工呢﹖
>
> IT 領域的員工收入微薄﹐遠遠比不上同樣等級的醫生﹑律師﹐並不是可喜的
> 現象﹐更不應該用程序員應有熱情來麻醉自己﹐不去檢討為什麼會出現這樣的現象。
> 做律師﹑做醫生同樣有熱情﹐同樣有夢想。
>
> 如果跟隨我一起創業的員工都做到百萬富翁﹐我做夢都會笑。如果我的手下
> 是一隊隊的精英團隊﹐薪資比同業的高出一倍﹐我會為他們達到的成就而喜悅。
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> ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
> ◆ From: 218.111.10.185
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