※ 引述《"sonet" <sonet.all@msa.hinet.net>, 看板: Programming》之銘言：
: 前面的文章都有寫道;不是要你安貧樂道,不是要你不求回報,
: 我的員工如果每月的薪資百萬,股票一堆,我當然也做夢會笑,
: 而且這也是我們的目標,因為員工荷包滿滿代表公司也賺錢,
: 員工與老板彼此是夥伴關係,也提出如果覺得努力與實質報酬
: 差太遠時的問題
: 剛剛也說了;誰說 IT 產業的薪資比律師醫生差.....??不是要你當
: 義工!是談論到你在專業與金錢的恆量下,你用銅臭污染了你的野
: 心與夢想,是你看工作的態度,影響了你的薪資,引響了你的心態,
: 是你看事情的角度,阻礙了你通往邁向康莊大道,是你滿是金錢奴
: 隸的思想遮蔽了熱情與理想,如此而已
見鬼了﹐誰用銅臭去污染野心及夢想啊﹖
敢問﹐你明不明白為什麼一般 IT 人的薪資比律師﹑醫生來得低嗎﹖這可是關係
一個國家強盛長遠發展的大題目啊﹗背後的文章如果要寫﹐是可以寫一大篇文章
的。台灣的 IT 產業制度無法養得起大師﹐IT 人要提昇則必須轉 PM﹑介入管理
﹐或許你已經對此習以為常﹐你是否思考它的起因﹐以及它導致的深遠後遺症﹖
美國的會計師﹑律師﹑醫生擁有專業的收入﹐台灣的也一樣。
美國 IT 企業的工程師可以不轉管理系﹐努力在專業上面提昇﹐在台灣卻不能﹖
如果我的員工錢包滿滿﹐我不是因為公司賺得更多而開心﹐而是因為我領導的
員工﹐已經名揚天下﹐達到世界級的水準。如果我的員工薪資在合理的狀況下
追上美國的大師﹐說得俗一點﹐那是在為中華民族爭光。
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