==> sleepig (Sleepig) 提到:
> ==> sleepig (Sleepig) 提到:
> > 技術型的大師,大概要自己出書了,不過台灣書的市場好像不大.
> > (不過,前提是還要會寫書寫的好)
> > 不然,大公司,或,學術工作,..?!
> > 大公司第一個門檻是學歷,學校工作也是.
有的大公司另一個門檻是 關係,推薦人.
另外有的也許也看社團活動.
不過比較要注意的是靠關係的,說不定是高官或國王人馬,
所以如果接大公司的案子,進行一半,發現對方某個資訊人員
年資很資深,但程度很差,幫了倒忙 ,... 也最好不要公開批評.
> 敝人是覺得,似乎,
> 如果只重單一強大的技術背景,其實,資訊科技變動滿快的,...
> 很多工作機會都是要求條件要有好幾樣.
> 人際關係的能力/Team Work,
如果只是工程師之間的合作溝通協調,技術程度夠的話應該還容易上手.
比較特別的是,每個公司可能會有不同的民情習俗之類的.能不能習慣.
比方,業務經理有點無理頭動不動就問好了沒,
或者公司老闆是信某個教,會約員工去參加活動..
其實,有些小公司在有需要時,會高薪找資深技術人員,
過了階段需要,會傾向改換成夠用,耐操價廉的.
所以,如果市場沒有需要的話,
說不定你見過的某房東,或某早餐點老闆,
他十年前,也是某BBS,或技術領域被認為大師級人物.
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