※ 引述《Email.bbs@bbs.csie.ncku.edu.tw (一飛沖天)》之銘言：
: 私底下，那位新人很挫折很沒信心跑來問我，
: 「X大哥，這個功能你們來寫真的只要花一個半小時就可以寫好嗎？」
: 我當然給他鼓勵，說他很不錯，他確實很努力在適應這個壓力，你用你的標準來
: 要求新人會不會太過份了？當年當你開始踏上程式設計師這一途，要你一個小時半
: 就寫出這個功能，你自己有辦法嗎？
很抱歉再講一點反面話,
你曉得有一種管理手段,是對於想栽培的對象徹底打壓嗎?
對新人太好,說不定根本是蹧踏人才,
而且你的主管明明就是在壓壓他,看看他有沒有站起來的能耐,
你在底下把主管埋的樁給刨了?
你覺得那位新人做了三個月就求去,純因為主管的刻薄嗎?
和仁達也的 "夢現力" 這本書可以讀一讀.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.224.184.50