※ 引述《razor (=_=)》之銘言：
: 原文章的主旨是要講,
其實要題 "職業道德",
因該從上面的本身,就先要又好榜樣,
總不能公司規定不能使用非法軟體,
主管,pm自己又拿沒版權的要其他人安裝,
或者,帶親友NB(win98授權)來公司,快下班時請人幫他安裝補帖版XP.
然後又希望這些人,有極高職業道德標準...
雖然原本要求 職業道德 大方向是好,
但如果在某種目的下驅動下的,不斷特意挑特定人士,
那只是一種手段.簡單說是,鬥爭技巧,
: 請各位考慮跨入程式工作的人來看一下,
: 不管你有沒有本科系的訓練,
: 對這個行業來講,你的不專業與散漫會是直接的損害.
: 如果你要進來,那就請你有自知之明.
: 至於我工作場合實際運作情況,請你不要管,
: 因為我自己都不管了,你管那麼多幹嘛?
: 沒職權就是沒職權,所以我根本用不著想辦法設計那位新手的去留!
: 我幹嘛要費那個心?
這個就比較難說了,
如果有利益衝突,或者哪點不爽,..
比方,如果當公司這幾年在裁員縮減成本,
而如果這新人的位置角色有一半以上重疊度,日後,不可取代性會大減..
不景氣求自保..也是一可能動機.
比方,在公司人前人後,四處講該員的各種負面堆論..
個人感覺,就在非軟體業的大公司:
人比較多,大都是用廠商產品,懂程式設計大概就幾個人,
人際關係的經營及會些表面功夫是首要.
專業則有電腦相關基礎,一些維護工作,如果老手願意交,大都可以很快上手.
至於程式設計的比重,單一語言的通常不多,以前有提過,可以翻翻舊文.
或許,可以多觀摩各主管他的專長是什麼..
軟體公司又是另外一回事,有的主力產品核心是全部用某一種語言開發,
需要真的對該一語言有經驗才行,
如果是口頭裝該語言很厲害,雖然經常加班,
兩三月下來,連現成一千行程式的修改都搞不定,就會穿幫出局.
因為這邊有滿多程式設計出身的,大概能判斷出來.
不像前者,撐個一兩年,老人走,新人來,自己就可以以pm自居了.
: 甚至我不管的那些事,還要提起來跟我辯論; 再怎麼辯,原文旨不變啊.
: 如果你有事沒事就在想: "不適任的人就砍了他嘛",
: 你的用心會不會太狠了點?
: 有沒有想到,你所想的事情牽涉到另一個人的人生呢?
: 更別拿企業或產業存沒做為你的立論根據了,那根本不是你的立場!
: 也許你是某團隊的領導者了,但是你並不是某企業的管理者,更不是某產業的中樞,
: 講那麼多也只不過講講而已,文章都是Pg-dn, Pg-dn, 或是end直接跳過,有意義嗎?
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◆ From: 219.80.142.18
※ 編輯: walking 來自: 219.80.142.18 (08/15 11:55)
※ 編輯: walking 來自: 219.80.142.18 (08/15 12:01)