※ 引述《razor.bbs@ptt.cc (=_=)》之銘言：
> ※ 引述《Email.bbs@bbs.csie.ncku.edu.tw (一飛沖天)》之銘言：
> : 上個月我在某公司當派遣人員，當然他們公司也有程式設計師，
> : 上個月一個寫程式寫三個月的新手撐不下去離職了。
> : 也許你都是以你的高標準看待新手，跟那間公司的資訊主管一樣，
> 這你倒是一廂情願地預設了立場,整篇文章都在說明第三行.
> 我沒用高標準,甚至我降低了標準.
> 但我遇到的人水準之差,差到我覺得他的存在真是不應該!
> 範例程式給了,也講解了程式的核心功能,講的時候問說懂不懂,都說懂,懂,
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
> 給他時間研讀一個月,一個月後要用這套程式當函式庫來做個東西出來,
> 結果都沒有做,問說為什麼沒做,才託辭說都不會.
> 之前講懂,是講假的.
> 一個月什麼都沒做.
> 程式庫有多少? 三個檔案而已,檔案內容不超過300行.
> 想請問什麼叫不教而殺?
> 你以為當管理者就是天生喜歡出嘴皮子,天生愛用高標準嗎?
> 誰喜歡當壞人啊!
但是參考你最初貼文的這一段
稍微教你點門道,聽不懂還打破沙鍋問到底,你付學費了嗎? 別人的時間都不是時間?
從上面看起來的結論是 : 不懂 問 被罵 有沒回答 不知道
不懂 不問 一樣被罵 :p
這樣看起來就算不是拿超高標準對待新人也不會是多低標準
by Cheng Cosine
Aug/23/2k6 NC
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