Re: [問題]沒有軟體牛肉的資工該往何處去 ?

> ==>發信人: [e-mail] (柯娜麗絲), 信區: programming
> 個人認為在台灣的高手真的不少，但是大多都是分散的，要不就是念得好的都出國了。
> 要能聚集起來才能解決這個問題。
> ※ 引述《[e-mail] (try or test)》之銘言：
> > 或許不該提這種有硬體的製造業, 因為 資X系 有太多的人夢想要有純
> > 軟體產業. 上面這類軟硬都來的, 都被稱為 "黑手".
> > 但是, 必須說一個殘酷的事實: 有大樹才能遮風雨 !  但大樹的長成
> > 來自利潤與競爭力.
> > 純軟體業欠缺大樹 ! 而純軟體的從業人員似乎也不想組成大樹, 多數
> > 是個體戶.
========
站在巨人的肩膀上, 才可能是夠高的高手 !
但重點是要扶植出一個巨人, 而巨人又肯用這些高手, 這兩者
是相輔相成的.

說起印度真是不幸而言中. 演算法是講究分而治之及 performance/cost
比值的. 這個比值可以用 cost=0 來達成, 那就是有階級社會的印度特有
的思惟, 因此, 可以使用階級的分工敘薪, 賤民是因前世的惡因才淪為賤
民, 如果此世努力的做, 就能因付出的善因得到來世的回報成為得享受的
貴族. 他們可以因這個思惟與信仰而組成很有競爭力的團隊.

    在台灣的黑手資訊電子業要起來之前, 配合台灣人出頭天思惟的 "員
工分紅" 制就已經建議進去了.
    要求電腦做苦工, 跟要求員工做苦工 是兩種完全不同的對象, 但要
滿腦子都是演算法的人不要把對電腦的也拿來對人可就不容易了 ! 領導
與部屬天天都是同思惟, 偏又因立場而對立, 不成散沙也難 !


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→ piimaila:台灣電腦業, 都把人當機器, 薪水又低
→ piimaila:但是打工仔又能如何呢
→ piimaila:講一堆還是得認命不是