給記錄人員：
失誤記為 E 即可，失誤不是安打，安打要記在投手頭上，
失誤可就是失誤野手的問題了
給隊長與經理：
記錄單呢？？隊長要好好教導隊員跟經理們，經理們要清楚的知道
場上的球員在幹什麼，你們要好好盯著，把自己當球評，術語，
觀念，記錄方式，都要懂；或許經理不用打球，但經理可以注
意很多事，比如數據的彙整，每個人的打擊率，失誤率，失分
率，盜壘成功率，捕手阻殺能力，球員跑速等等的紀錄，然後
給予隊長或副隊長建議，哪一個人POWER強，可以打四棒，哪一
個人速度快，安打率高，跑壘觀念好，可以打一棒，數據會說話的
經理要把這些話說給帶隊的人知道，而且經理也能當跑壘指導員
只要平常瞭解球員們的速度，多看幾場球，你們會知道什麼情況
場上的跑壘員該不該跑，當球員下場休息或準備打擊時，就比較
不用分神做這些事，而且，經理也會變場上的一員，不再只是做
紀錄，當然啦，這要有兩個以上經理在場才能這樣做，經裡的主要
任務還是座紀錄跟觀察場上的任何一舉一動吧！
給年輕的隊員們：
不下雨就做做基本訓練吧，對牆丟球也會有樂趣的，無論只是要練準頭
還是純粹接滾地球，一定有辦法讓自己練得很快樂～～
最後，給所有隊員跟經理：
你們很努力！加油！成長過程總會有點痛苦，送你們許文龍先生一句話
『跌倒之後，不要馬上爬起來，還要看看地上有什麼好撿的』
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