修心測的同學請注意：
由於作業太多，來不及改好，所以助教我就先公佈作業二的答案，
希望對大家的期中考有幫助。
心測助教
(僅公佈有有數字之題目的答案)
第三題：0.685
這題很多人都算錯。請注意，本題要求的是predictor observed score與
criterion true score的相關 (ｒX Ty)，而非predictor true score 與
criterion true score的相關(ｒTxTy)。
0.62
後者算法：-------------------- = .801 (predictor與criterion兩部份皆校正)
√.73 √.82
0.62
前者算法：-------------------- = .685 (僅criterion部份校正)
√.82
第五題、
(a) 2000人
(b) 0.09
(c) 1695人
第六題
(a)0.16
(b)94或95
80或81也算對 (按書本p188, [9-3]計算，將效度係數考慮進去)
第七題
(a)0.178與0.23
(b)沒有一定的標準答案
1.你如果認為甄選決策的對錯影響很大，並堅持hit rate一定要在.70以上，
且不計成本→考慮B測驗
2.你如果認為成本很重要，絕不可以超出預算，而hit rate只要差不多即可
→考慮A測驗
第九題
信度(Cronbachα)：.93, .90, .95, .87,.92,.85 信度還不錯
收斂效度：.34, .78, .43, .43, .87, .21
除.78與.87以外，其餘皆太低
區別(發散效度)：.65, .35, .47, .24, .19
.46, .22, .75, .34
.65與.75似嫌太高了
你可以檢視個別衡量工具的效度，也可以做整體效度的衡量
只要言之成理，皆可給分
第十題
(a)(1,4)(2,3)
(b)(1,2,4)(3,5)
第十一題
(a)與(c)
因素一：工作自主性 1,2,3,4,5
因素二：工作檢查(被監控程度) 6,7
因素三：工作專精化 9,10,11,12,13,14,15
因素四：參與決策 16,17,18
因素五：聽從上司/階層性權威 20,21,22,23
(b)不隸屬於任何因因素的題目：8,19
本題僅供參考，倘若因素命名與答案不一樣；或你認為不隸屬於任何因素
之題目除了8與19題以外，還有其他題，只要言之成理，皆可給分。
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