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鄉民有話說／青年壯遊等海外經驗 企業主管怎麼看？
NOWnewsNOWnews – 2012年9月17日 下午3:50
生活中心／綜合報導
《今週刊》的一篇「清大學生為何成為澳洲屠夫」引發台灣企業起薪普遍過低的討論，另
一方面，台灣企業的上位者或中堅分子，是怎麼看待曾有過打工度假經驗的年輕人呢？
一名剛上任的主管在PTT詢問各位，如何看到有澳洲打工旅遊經驗的求職者？會這麼問即
是因為他服務的公司正在招募客服，即有一位有打工經驗的女性前來應徵，自己擔心她的
工作經驗太少，不過，部門的資深主管則態度持平，僅將他當成一般的社會新鮮人看待。
包含澳洲打工旅遊，去任何國家當背包客，幾個月到幾年的時間，在履歷上都是段職涯空
窗期，面試官自然須問上幾句。有主管認為，常當背包客的青年，多半穩定性不高，常常
做個幾個月便離職了。部分年紀較大的主管，對於這類青年不會有好印象，甚至在面試後
會淘汰這些人。
也有人認為，如果在自傳中強調自己「採礦、挖糞，多辛苦的工作皆來者不拒」，反倒能
給主管有抗壓性的正面印象。相反的，只是寫個增廣見聞，對於從常春藤這類國外名校畢
業的老鳥來說，相當薄弱。
但這段話則被指責為食古不化。有人認為，背包客旅遊經驗是一個中性的歷程，正面負面
應取決於人，為何會被貼標籤？難道以後大學生參加社團，甚至一般人選擇電玩遊戲前，
還需要再三考慮對職涯是否有幫助？當背包客或澳洲打工旅遊經驗，正負面本來就是看個
人，為何要被貼標籤？
單純的澳洲打工旅遊意外引發討論，部分媒體批駁台灣高學歷分子竟低就第一級產業之際
，也有人為他心疼，認為這選擇是在為自己負責，且他做得相當怡然自得，不應批評他。
外國父母相當重視海外經驗，如家中財力無法負擔留學費用，則會建議子女已打工旅遊方
式增廣見聞。有網友建議，如有年紀上的考量，最好別赴澳洲打工旅遊。而壯遊經驗對職
涯甚或人生歷程是否有負面影響，則端賴當事人怎麼看。
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