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這篇我的建議你可以參考一下之前 我在176篇寫的那個部分:) (就是發個存證信函或支付命令給對方) 不過資遣的部分 依照勞基法 16和17條 的規定 公司還有需要支付給你遣散費的義務 (假如你們的約聘還沒到期的話) 如果你還是不放心的話 也可以打電話到你工作所在的勞工局 或是打電話到勞委會直接詢問相關負責單位 此類問題即可 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.14.6.38