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作者: nightwing (多年以後) 看板: politics
標題: 正確時間表 何時一般役男可服役三個月?
時間: Sat Feb 28 00:48:15 2004
募兵制不稀奇,扁政府早就在推動了 ,
我比較好奇的是,何時役男才能只當三個月的兵啊?
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募兵647人 薪俸逾27000
2003/02/24 聯合報
記者盧德允/台北報導
國防部今年將首度試辦募兵,三月一日起步,預定招募六百
四十七名志願役士兵,四月起報名,五月甄選,六月受訓,
為期五個月。
這批實驗召募的志願役士兵,薪給為二等兵二七一○五元、
一等兵二八四八五元、上等兵二九八七○元,遠超過義務役
的軍官和士兵,甚至比同為志願役的部分尉校軍官基本俸給
還高。
國防部長湯曜明與內政部長余政憲將於三月一日在高雄市共
同主持兵役節慶祝大會,正式宣布試辦募兵制起跑。募兵初
期採三年期程,包括陸軍天弓飛彈營二○一員,海軍陸戰隊
守備旅步兵營三三五員,空軍清泉崗基地經國號戰機修護補
給大隊一一一員。
軍方原規畫招募一千零十八員,但因客觀因素縮減為七百八
十九人,扣除編制內戰鬥支援人員如食勤兵,人數為六百四
十七人,預算共需三億四千萬元。
招募採通信報名,由陸、海、空三軍總部彙整後考選,入選
後須經五星期的入伍訓練,再依任務特性完成專長訓練。志
願役士兵役期三年,如表現績優,服完上等兵一年後即有機
會晉升下士。三年期滿後可視單位需要或個人意願,以一至
三年為期,申請辦理留營服役。
甄選對象需具中華民國國籍,不能兼有外國國籍的高中(職)
至大專、或大學以上相關科系畢業、年滿十九歲至廿三歲未服
役的役男,或是廿六歲以下,退伍未逾三年常備兵後備役人員
為主。廿三歲以下在營常備兵,經單位主官考核合格給予推薦
,可成為志願役士兵。
現行兵役制度中軍官和士官是以募兵 (志願役 )為主,士兵以
徵兵 (義務役 )為主,自民國四十五年施行至今。國防部規畫
,未來常備部隊將以募兵為主、戰鬥支援或勤務支援部隊為徵
兵、募兵並行,後備部隊採行徵兵,以滿足防衛作戰人力需求
,募兵與徵兵比例約為六比四。
【2003/02/24 聯合報】
募兵大不易 林郁方要連戰多用功
TVBS 2004 / 02 / 22
國民黨主席連戰在昨天的辯論中推出「當兵只要當三個月
」的支票,要將兵役改成募兵制,這項政見不少年輕選民
都大聲叫好,但是事實上,推動募兵制難度不低,而且需
要不短的時程,能不能在520之後立即推動募兵制,連泛藍
立委林郁方也跳出來,直說要連戰多用功。
聽到這個題目,還沒當兵的年輕人一律大聲叫好!連戰喊
出「當兵只當三個月」的口號,獲得年輕選民的心,不過
回到政治圈,得到的卻是陣陣砲轟,其中甚至包括泛藍自
家人,親民黨的立委林郁方。
親民黨立委林郁方:「連戰跟陳總統一樣都不用功,募兵豈
是這麼好募的。」扁呂競選總部發言人吳乃仁:「不可能的
事情!」
撇開政治紛擾,推動募兵制,牽動最直接的有兩部分,一個是
預算,另一個是兵力,按照連戰的主張,520之後立即將義務役
役期縮短為三個月,以募兵為主,目前國軍一年1400億元的人
事預算,就會立刻暴增為2100億元。
另外,兵源也將面臨挑戰,以國防部的規劃來看,要將國軍現
行的38萬人,逐步精簡為30萬,至少也得等到民國101年,而且
義務役的役期到時候也只能縮短為一年。「當兵只要當三個月
」這張支票,幾年之內要兌現?恐怕連國防部的將領們也會搖
頭。
藍營:募兵2005年可實施
聯合新聞網 2004 / 02 / 27
【記者黃福其/台北報導】
國親競選總部今天下午發表「募兵政策」說帖,下個月在立法
院提出「募兵條例」草案,若一切順利,預計立院下會期完成
立法及編列六百億元特別預算,自2005年即可開始實施募兵制
,希望能在2008年、最遲2010年完成全國25萬精兵的目標。
草案提擬人國民黨智庫政策委員、前國防管理學院院長帥化民
將軍指出,連宋的募兵制是保留憲法、目前兵役法徵兵的精神
,役男仍須接受三個月基本訓練,以備將來發生戰爭兵源所需
,至於平時就以募兵方式維持軍力,根本不涉修憲問題。
藍軍:募兵制最快2008完成
中廣新聞網 2004 / 02 / 27
連宋總部今天解釋,對於改革我國兵制的主張,計畫在下個月
提出「募兵條例」草案送立法院審查,九月份立院第六會期完
成立法,十二月通過六百億特別預算,自明年起開始實施,維
持徵募兵雙軌並行。如果招募一切順利,預計在二零零八年能
夠完成,屆時常備部隊將全部是志願人員,一般役男則必須接
受三個月入伍基本訓練,隨即轉為後備軍人。(程嘉文報導)
前國防管理學院院長帥化民將軍指出,其實軍中幹部都知道,
目前兩年的義務役期,真正可用的只有半年,現在軍隊越來越
要求專業化,同時阿扁政府又不斷將役期減短,部隊根本沒戰
力,「只能檢閱,不能打仗」。帥化民說,這不只是競選支票
問題,而是國家的確已經到了推動募兵的時機。
帥化民指出,目前國防的問題是捨得買武器,不捨得花錢培育
精兵,而目前的士官兵收入太低、沒有前途、無法轉型,當然
沒人願意把它當職業。所以國防部去年募兵,因為沒有誘因,
只有不到三百人。他認為,理想的國軍應該有十二萬士兵與八
萬士官,士兵的平均薪水四萬元,士官平均五萬元。每月定期
扣下一部分基金,服役滿四年再加上政府補貼,發給五十萬元
,可以用來唸書深造或是創業,當然也可以留在部隊升任士官
。而軍官士官的關係要像是醫生與護士,不是軍官高高在上。
帥化民強調,以美國的例子為例,這樣解決的問題不只是軍人
素質,也有助減少中輟生的社會問題,提升國民的教育程度,
獲益的不只是國防部。
帥化民並強調,目標是每年招募四萬名士兵,同時配合募兵進
度,逐步減短一般義務役士兵的役期。理想狀況下在兩千零八
年完成,此後一般役男只需接受三個月基礎軍事訓練就直接退
伍轉為後備軍人,以因應戰時的人力需求。
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