台灣勞工之淚
作者：吳錦發
如果不是菲勞與泰勞之間的互鬥，相信絕大部份台灣民眾不會去思考外國勞工
政策已到了非要調整不可的地步了。如果不是六輕外勞的「決鬥」搞得天翻地
覆，王永慶這個財閥會一怒揚言「雇用本土勞工」嗎？
如果不是外勞的這次「秋鬥」引起台灣人的反感，台灣人民會正視台灣勞工的
困境嗎？我們的民意代表會想到那處在台灣最陰暗角落的原住民勞工嗎？
外國勞工對台灣不是沒有貢獻，憑良心說，當台灣有許多勞工沈迷於賭六合彩
而使得勞力失血的時刻，如果不是外國勞工的加入，台灣的經濟建設可能要為
之延遲。
但是，政府官員應該對社會脈動保持敏感，當一切條件變動得如此巨大的時刻
，當台灣失業率節節升高，原住民失業率高達１２％（恐怕還要更高，我們不
能說他們打獵是職業吧！）的時候，負責任的政府就應該斷然採取有效的措施
，來挽救台灣勞工的命脈。
全世界大概很難找到像台灣勞工如此任勞任怨，又如此乖順的勞工了，不，稱
呼他們「乖順」是一種鄉愿，台灣勞工根本就是懦弱。
「軟土深掘」台灣勞工應該覺悟，流淚是沒有用的，尤其是對中國國民黨這個
外來佔領台灣的政權。
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掌權者，既得利益者，未曾受苦難的人是沒有權利與資格要求受難者放棄悲情，
寬恕之火應該由受難者點燃，悲情不能壓抑處理，應該讓悲情昇華！
選擇性的記憶所造就的是一群沒有根的族群，而遺忘是最可怕的，掌權者，既得
利益者努力的要受難者遺忘悲情，當迫害再度發生時，被犧牲的也是那群將悲情
遺忘的族群，人權的被踐踏的悲劇也因而一再的重演！
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