依貢獻度高低,按勞分配
這一直是較資本主義社會進步正確的價值觀,資本主義社會講求
不勞而獲,片面誇大人的劣跟性,以輪迴轉世等有神論的立場來為
資產階級的君權錢授論作掩護
正確的工作到老,活到老的思想以勞動追求幸福的思想
反而受到抑制!
當一個台灣的公務人員,秉持這種思想的時候,其實是正確與先進的
因為月退按照制度本就是該人員的勞動所得(前提是數目依據
時代的不同而有所更動),而該人員退休後繼續工作繼續付出勞動
本就該獲得另一份勞動所得,這是合理的
現在搞成退休後若繼續工作,月退將取消,無疑的只是抑制先進性而已
,退休後的公務人員大不了就是不幹事繼續領月退,也不會怎樣~
資本主義社會的落後,已經很明顯了~
強調不勞而獲,事實上只有少數資本家有那種特權,人人思想如此
競爭力自然低下,被時代潮流淘汰,只是時間問題~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.137.38.87