2004.09.09 中國時報
南科廠商赴美日攬才 今啟程
汪慧星/南縣報導
南科管理局八日針對南科廠商提出的人才荒問題，公布一項統計數據
，今年底前廠商缺才人數高達八千六百六十五人。其中，工程師以上技術
與管理人才約占四○％，為解決人才荒，廠商們紛加入國科會海外攬才團
，訂九日赴美、日延攬人才。
國內因應高科技產業快速發展，及南科、中科、路竹園區相繼開發中
，迫使科技人才荒問題逐年困擾廠商。其中，以開發中且發展速度較竹科
為快的南科，更是需才若渴，甚至出現人才趕不上擴建廠營運的窘況。
為此，國科會與經濟部因去年邀集廠商組成延攬海外人才訪問團成果
卓著，而續辦該項攬才活動，預定九日出發前往美、日等國家，進行為期
十六天的攬才行程。
南科管理局副局長吳盟分昨日表示，今年海外攬才團經篩選計有四十
餘家廠商參加，包括南科、竹科及中科各光電、半導體等大廠商均加入攬
才行列，如奇美電子、台積電、聯電等，連續兩年均不缺席。
吳盟分並針對南科人才荒問題提出數據說明，他指出，依據園區各廠
商提出的缺才數字，以短期內為例，今年底前缺才人數共八千六百六十五
人。其中，工程師以上的高級技術與管理人才約占四○％。
在產業屬性方面，以光電廠商需才最迫切，占整個缺才人數的七五％
，半導體廠商居次約占二○％。由於國內高級技術人才無法滿足廠商需求
，因此，廠商們均冀望今年的海外攬才活動，能紓解人才不足的窘境。
吳盟分表示，今年海外攬才團將前往舊金山、洛杉磯、達拉斯、芝加
哥、紐約及東京等地，舉辦六場人才媒合商談會，除說明台灣高科技發展
現況與優勢外，並由廠商直接與海外人才面談，尋求延攬人才赴台從業的
共識。
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