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※ 引述《shiuan122 (新手)》之銘言: : 不具名的健保局人員表示,他是經由金融僱員升等考試, : 輾轉分發至該局上班,自己做的事,不比通過高普考的同事少, : 當然希望改制後能轉任為公務員,讓退休生活更有保障。 : 但民眾蔡永成質疑,若這些人想轉任公務員,就該去考高普考才公平。 : 但以下這種新聞: : 派遣勞工議題爭議多年,近年公部門更帶頭違法進用派遣勞工、侵害勞工權益 : http://pnn.pts.org.tw/main/2010/07/08/3638/ : 教師荒情形日趨嚴重!高雄市非正式教師比例高達17% : http://www.ettoday.net/news/20131125/298368.htm : 黑官 約聘 的爭議 最大的問題就是:表現很爛的正式公務員 沒辦法FIRE才是問題!! : 連教育界都在約聘這件事真的很嚴重 : 做夢夢到某國中 國中三年 換了5個導師(含短期代導 ) 該班國一的導師是正式老師 : 因為帶班帶出問題 就跑去生小孩 或請育嬰假 學校敢說不嗎? : 然後該老師請了一年 沒錢 要回來上班但要吵著不要代這個班~ : 學校還是讓代理老師接這個班 而且還偷偷不告訴代理老師 : 學生就無奈說 每學期都在換老師! : 其他老師覺得不是很好 但也不會說甚麼 因為這都不甘他們自己的事 這完全是兩碼子事吧? 總不能因為有人主張會「考試不代表會做事」所以開放素質更不確定的黑官阿 考試能力雖然不能完全反映到實務能力, 但兩者絕對是正相關的 在其他條件相同的情況下, 考試成績高最起碼也代表這個人有基本的知識能力 反觀黑官就沒有公開的評選標準, 很容易淪於酬庸、甚或進親繁殖的冗缺 如果讓黑官輕易能漂白, 那一定會排擠到沒權勢關係者的權益 想入公職者會因為這些人占缺機會被剝奪, 受公職服務者會因公務員素質不確定無法得到相對穩定的服務品質. 這樣大開方便之門一定是B>Z 其實在求賢與防弊之間也能盡力取得平衡 在政府很多機關任用的考試裡, 會考一些關於機關實務的考題 若是熟悉內部工作的人, 通常比較容易理解題目在問什麼 變相是在公開考試中給有實務經驗的人加分, 而考試題目公開, 實務題比例是不是太高也能受公評 這些有加分優惠的黑官要漂白, 照理說已經是比較容易的了, 如果都加分了還是比不過別人, 那我要你幹嘛? 實在沒有必要多放一條後門條款. 總結來說, 這是兩碼子事不需要混為一談 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.89.118 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1400551222.A.7F1.html
Marty:黑傑克表示:我的醫術比你們這些拿執照的庸醫好多了~ 05/20 10:02
kming327:選舉快到了 老k需要選票 05/20 10:05
scratch01:靠關係走後門的人,常常是那種領錢不做事的 05/20 10:05
scratch01:不排除有認真工作的,但 真的不多 05/20 10:05
j68345517:黑官轉任 那要考試院做什麼? 孫文表示很幹 05/20 10:08
其實這問題真的蠻大的 咱們憲法就是以五權分立的結構設計的 黑官漂白若成立, 等於是行政權踰越考試權. 我們已經有一個盲腸監察院了, 不希望再多一個盲腸, 很不方便 若是用立法權代換考試權舉例的話, 就像行政院對立法院說: 這個法案我認為很好, 但你們修法不一定符合我的需求 所以我就自己立法了啾咪
mrschiu:其他政府約僱人員一定不夠努力作的事情不夠多活該.. 05/20 10:08
coolda:推上去 05/20 10:09
※ 編輯: after1 (36.225.89.118), 05/20/2014 10:16:19
dtdon1699:高調 05/20 10:19
joe2233:高調 05/20 10:20
yourdaddy:官? 台灣人民腦袋都被洗壞了 05/20 10:20
j68345517:官無誤 政府稱公務員為文官 至於吏 那是媒體說的 05/20 10:24
d9660661:高調, 如果嫌福利不好請離職讓位,讓真正考試的人能進 05/20 10:32
d9660661:去 05/20 10:32
netpchome:真的是亂了套 05/20 10:38
IFeltQQ:高調 05/20 11:21
pkpkc:bump 05/20 11:29
genka:黨工500 05/20 11:41
style5942:推 05/20 12:44
fatedate:高調 05/20 12:48
ore5696: 05/20 12:52
SHIU0315:高調 05/20 14:27