※ 引述《PYGU (尋找屬於我的天空)》之銘言：
: ※ 引述《eeek ( )》之銘言：
: : 現在幾乎沒什麼SARS病人了,就算有,也不敢像之前那樣大肆宣揚
: : 然後,原本被看的最重的護士,成了垃圾
: : 之前的醫院,對我們是有求必應
: : 院長三不五時來問候
: : 現在,要一下子開到滿床
: : 好,兩個白班的人要CARE40床
: : 還要用八個人力去排4-2-2的班
: : 叫我們去死算了
: : 向上面表達執行上的困難,被說成是不配合
: : 向科內求助人力的不足,被說成是強人所難
: : 感覺就像是個垃圾
: : 還是dispossible的
: 深深體會你的感受....
: 現在白班幾乎大出大入......叫苦連天！！！
: 入的new p't除了心導管床沒一個是比較stable......
: 小夜也常常被總值從急診塞床......
: 人力被卡的死緊.....又一堆"吃牛肉長大"的家屬......
: 往往忙到沒飯吃....卻還得去幫病人feeding......感覺真是諷刺！！！
: 自己生理需要都顧不好.....又憑什麼去滿足病人的需要????
: 又!!那些行政的大老們......非常有閒情逸致的設計了一份新的"入院病患護理評估表"
: 滿滿兩大張共四面!!!
: 真不懂為何她們總覺得我們很清閒可以花很多心力在搞這些單張...
: 每次總是要花許許多多的時間在搞這些紙上作業~~
: 對於care病人的品質蕩然無存!!!
: 這對她們來說有意義嗎?!
: 總覺得她們已經遺忘了她們當初走臨床時的感受.....
: 把她們的快樂、成就感與績效建築在我們基層護理人員的痛苦上!!!
我也不太喜歡我們護理部的主任及幾個督導
越上位的好像越沒有臨床經驗
一點都不能體諒下位臨床護理人員的辛苦
然後只會做一些拍VIP馬屁
執行無聊競賽（清潔比賽、海報製作比賽 真的是很無聊…）
要求無謂的Paper work
五六個督導裡面只有一兩個比較smart
真正在臨床上能幫得上忙的
總覺得自己人也要欺負自己人
我們醫院護理人員的平均年資是三年…
喔 我是住院醫師
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