※ 引述《DanielHung (Chronometer)》之銘言：
: 已擔任公務員後去服役
: 好像不能在當兵時主張公務員之年資
: 因為士兵好像只有休例假日，不像軍士官有慰勞假！
: 服役後退伍，留職停薪原因消滅而辦理復職，依照大法官釋字第455號解釋
: 及軍人及其家屬優待條例第32條第1項規定，義務役之年資可併入公務員休假年資計算
有爭議的是原本不是公務員，去當兵後，才去當公務員，其服役年資可否計入公務員休假
年資？
在大法官釋字455發布前....不行！
發布後，大法官認為不得併計之函釋違反上開條例之規定，且對公務員之權利有重大影響
於是宣告該函釋無效，所以現在先當兵再當公務員，服役年資都可計入公務員休假年資。
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取乎上而得乎中，取乎中而得乎下！
人的極限到底可以到甚麼程度？
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