Re: [心得] 考乙讓我一度想離職

[hrma (認真讀書嚕)]

※ 引述《sangria (We're our choices.)》之銘言：


  正常呀,

  公家跟民間本來就不一樣,是照輪的,

  特別是新人(包括從別部門調來的"老"新人),第一年想都不要想會

  拿甲等(除非名額夠)


  你進去前,沒人跟你講?



  你應該在意的是:

  假設跟你同時進去的一批人,

  有人績效比你差,考績卻比你好...這時再來考慮離職or轉調

  不遲


  不知道那幾個聊天打屁的,比你資深or資淺?

  如果比你資深,就讓讓吧...



: 工作進度比我落後,上班還一直聊天打電動的那幾個,只因為跟主管像姊妹淘一般
: 所以我就莫名所以的拿乙,  對我來說簡直是晴天霹靂
: 主管還對我說.."別難過,她知道我很努力,不知為何長官給我乙,可能是受限75%考甲...
: 莫了還說.."明年會請長官給我甲,就像今年她去跟長官說不能給誰誰誰拿乙.....
: 聽了她得意的話,我的心涼了半截,我一直很認真努力的工作,
: 這就是我應得的嗎 ?   當下心想離職,接著我失眠了好一陣子
: 若不是主管替她的姊妹淘去向長官說項, 今天拿乙的是她們吧
: 所以當考績通知書正式到手時, 我決定依法提申訴,
: 主管罵我不尊重她, 虧她對我這麼好, 之後一直不給我好臉色,
: 我心想..妳自己說考績不是妳打的, 所以我申訴考績應該對妳沒影響吧
: 不過之後的結局讓我覺得申訴原來是給有豐功偉業的人平反用的,
: 因為我得到的回答是
: 1. 台端93年請喪假 6.4 病假 0.4 且無記功嘉獎,
:  ...(拜託～我寧願不要失去至親,也不想請喪假好嗎,勾起我的傷痛,...
:      而且我們單位只有少數人有記功嘉獎, 就我所知主管的姊妹淘也沒記功嘉獎呀 )
: 2. 考績是個人評分, (駁回我拿那幾個姊妹淘的工作進度比較乙節)
: 我對保訓會徹底失望
: 大家留意了,原來想考甲等.請喪假也會併計5天事病假列入考量
: 不過最重要的還是要靠上面...

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◆ From: 218.166.49.252
※ 編輯: hrma            來自: 218.166.49.252       (12/11 00:45)
推 sangria:就是因為那幾個比我資淺，只不過是新主管從別單位一起帶來
→ sangria:我92拿甲,93沒換單位沒換業務就是想拿甲升等,所以很生氣
→ sangria:用輪的也才４年一個乙，我３年就拿了２個乙，>o<什麼世界
→ sangria:偏偏我又責任感重，當不成水昆妹，所以沒法不生氣
推 parry:不一定...我連八年都是甲,從菜鳥到現在阿...(警政署)