推 t5757567: 1.身體健康的辭職可以直接跟主管講，基本上主管不會為 02/08 22:33
→ t5757567: 難你. 02/08 22:33
→ t5757567: 2.個人曾因身體健康辭去過公職，寫原因無妨，對於主管是 02/08 22:34
→ t5757567: 讓他好做人. 02/08 22:34
→ t5757567: 3.直接問人事最準，最後祝您身體健康，人生身體健康最 02/08 22:35
→ t5757567: 重要！ 02/08 22:35
推 trbping: 1.早點告知主管可提早準備找人，但要看你跟他的相處如何 02/08 23:11
→ trbping: 2.原因寫什麼看你，因為依保障法12-1都還是會准 02/08 23:14
→ trbping: 3.辭職日寫6/2一樣有另考，6/1星期日你仍是公務員身分 02/08 23:16
→ trbping: 精準的說，6/1仍是在職身分，但你5/30就可以先辦好離職 02/08 23:18
推 sayin: 不幹最大，理由隨便寫，除非有想留個人情在 02/08 23:23
→ ckitwei: 你就保險一些做到6/3號，都幹到六月了，多幹一天吧 02/09 00:25
→ ckitwei: 反正也有領薪水 02/09 00:25
推 needeng: 離職需要簽 早點說比較好 直接跟長官講 02/09 06:06
推 Neo0215: 離職最大 理由什麼的真的沒差 02/09 08:18
推 ncnuboy: 該月份1日有在職（含放假或請假），該月就算1個月！ 02/09 08:34
推 skywinner: 要看主管 有的很垃圾 知道你要走了會要求你多做很多別 02/09 09:35
→ skywinner: 人的工作 還會很明顯刁難你 因為你走了其他人不好使 也 02/09 09:35
→ skywinner: 沒你乖 你走了是為難他 你留下來受盡一切痛苦他才會爽 02/09 09:35
→ skywinner: 爽過 當然 他平常也沒對你比較好 那是應該的 02/09 09:35
推 lemondrink: 離職日寫6/2生效，最後在職寫6/1，實際6/1請假就好， 02/09 09:37
→ lemondrink: 壓6/3也可，類似操作。5/10左右提，讓出納提前幫你另 02/09 09:37
→ lemondrink: 做6/1一天薪水，不用領出一堆錢繳回剩下29天 02/09 09:37
推 pk0943: 就乾脆做到6/30 滿1個月 剩下的就用特休請完 02/09 09:56
推 billy791122: 主管哪可能會丟要離職的人工作，是不怕被擺爛喔 02/09 10:42
推 kutkin: 主管再垃圾也不敢塞給離職的人 02/09 11:50
→ kutkin: 除非你是商調 那還有的凹 02/09 11:50
→ kutkin: 你派給我 我就不辦 怎樣 懲處就懲處 02/09 11:51
→ kutkin: 你不圖他東西就沒得勒索 02/09 11:52
推 Dheroblood: 個人因素 02/09 12:12
推 CHYYP: 主管如果把要是塞給要走的人，沒交接好爆炸的是主管自己 02/09 12:13
推 Netherland: 不適任快點滾吧 02/09 12:22
噓 yhigh: 樓上有毛病嗎 02/09 12:33
噓 Netherland: 樓上有病嗎？ 02/09 12:43
推 justeat: 直接跟你的主管和人事討論 02/09 12:44
推 zxcvy: 離職最大 有什麼好怕 除非擔心有違法的情況 02/09 16:17
推 mnmnmmnn: 東西丟了人直接走，都要辭職了，還這麼遵守程序啊 02/09 18:49
推 marskam723: 1、至少一個月以前講，好安排交接 02/09 19:54
→ marskam723: 2、沒差。你可以寫不爽慣老闆政府 02/09 19:54
推 porkeey: 辛苦了 02/09 19:58
推 fghdfh: 恭喜解脫 02/09 20:14