推 singing0603:我也覺得蘇縣長這次很魄力~支持他 125.231.9.166 04/23 19:54
推 immaimma:以前我唸小學的時候,有個公認很差的老師123.195.212.174 04/23 20:04
→ immaimma:得到師鐸獎,自從那時候開始,就懷疑公信度123.195.212.174 04/23 20:05
推 Kinus:該不會那種獎也是輪的 218.166.71.148 04/23 22:21
我覺得其實教師考績因為已經習慣打四條一款的甲等
所以大家覺得理所當然應該要打甲等
問題是今天蘇縣長退讓,那明天所有的學校都吵要甲等
那他要不要再退讓
一般來說考績委員與教評會的教師因為不想當壞人
所以就算真的遇到不適任教師也是睜隻眼閉隻眼給甲等
所以人人都甲等
問題是不適任教師還是存在
或許蘇縣長把不交名單的學校教師全部打乙等的做法有爭議
但是個人認為這是可以把不適任教師揪出來的方式
我可不想自己的小孩被這種教師教
如果你家裡有小朋友,你也會降想吧
負面的人會覺得這對老師大不敬
但換個方式來想這不也是提高競爭的方式嗎?
像台大助理教授都有升等壓力,五年不升就滾蛋
這樣才能提升競爭力
每一年全國國高中小學裡面打四條一款以外的老師真的是極少數
不敢說完全沒有
但是捫心自問你真的相信全國只有幾位不適任教師嗎?
題外話,個人覺得蘇縣長很有魄力,但是方法不對
應該要強迫學校教師落實獎勵機制
以平常的獎勵作為評比的標準
制定某一分數作為基準(要審慎的評估)
此分數以上的四條一款,以下的的就打四條二款
不然每次登考績我都心理羨幕的要死
害我都想去修教育學分了
※ 引述《jlsstest (成)》之銘言：
: 全國教師會22日上午舉行記者會，為台南縣200多名教師請命，
: 全國教師會表示，因為台南縣長蘇煥智規定，一所學校內教師考
: 績不得有9成以上甲等，不合規定的話就通通推定為乙等，讓很多
: 老師相當不能接受。
: ========
: 許多民間公司本來就有規定績效多少甲,多少優,
: 多少乙,若不這樣規定, 大家績效一定都是最好.
: 難道公家機關,都沒這樣規定嗎
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 163.20.181.187