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J老師,你之前才公開道歉之後又自己把文章刪了..隨後又在晚間十一點多發了” 公務員的嘴臉“這篇文章,這就是您這幾天來面對大家公論老師獎懲制度的方式 您這樣的態度很容易讓大家誤解老師就是這麼唯我獨尊,不知檢討…. 我離題了,抱歉… 坦白說,其實當年會設計出不用納稅或是這類型的獎懲制度,其實是鼓勵任教的 需求,隨著現在經濟不景氣,軍公教已經是供過於求,再加上媒體政客只會打壓 乖乖牌的公務員讓民眾有個出氣的出口,所以公務員怎麼做都是錯的,各行各業 都會出現少數的掏空背信人員或是課後暗示學生補習、上課教書不專心的正常現 象,在公務員界就會轉變放大為絕多數是翹腳喝茶或收賄的污名化現象… 其實如果談到老師的薪資福利,誠如J老師在7448篇推文提到的月入四萬,其 實已經是薦六本一的薪水,高於許許多多的基層公務員了,扣除寒暑假的工時 論實質時薪而言,像老師這樣的時薪,應該是公務員當了N年的簡任官時薪了….. 在這種供過於求的時代,月薪兩萬多的公私機構都得繳稅,憑什麼國中小老師不 納稅…… 再說到獎懲制度,本來其實就不應該有100%考績甲等,誠如J老師所述,公務 員也有少許不肖之徒,同樣的老師一定也有那部份的失職之徒,難道獎懲制度不 就是懲罰這部份的失職人員??如果說要比照私人機關也有賺錢的時候全數拿高 額的紅利,那麼也請思考一下,人家畢竟是有賺錢也有達成績效。學生及家長, 也就是老師的客戶,請問一下,國中小老師有把每個星期的進度和需求在開學時 提供學生及家長,以避免老師把準備教材的責任推給家長,家長是不是可以因為 老師沒達成進度,要求獎懲列乙,為什麼現在家長還要每個星期或前一個晚上臨 時去想辦法買到那些教材,為什麼現在還有補習的情況,為什麼還有上課不專心 教課,老講一些自己生活的事情呢? 與其在版上不理性的發言,不如想想怎麼打行政訴訟,或許去打了行政訴訟以 後,這些平常都習慣教導學生也想教導其他人的老師,才真正了解自己知道的有 多少,老師說的話不見得就是對的。另外,其實如果光?了獎懲制度就這樣急, 還不如想想老師在生育率降低下,是不是還是個鐵飯碗??就如同我們公務員一樣 也得想想M型社會書裡檢討和韓國前陣子大幅裁減公務員情形下,自己的飯碗 如何保得住?是不是得多充實自己以備不時之需… 最後想說的,外界老是要比照私人機構來調整公務人員獎懲和工時等等,那麼我 們是不是可以要求比照私人機構的福利,擁有工會和罷工權??同時是不是也可以 取消不合理的商調制度,把下屬異動頻繁管理能力不佳列乙教訓那些只會做官壓 榨下屬的長官??比照私人機構,只要有旅遊就可以申請旅遊補助??同樣比照外國 公務機構,申請任何事項都收取高額的規費?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.246.139
Kinus:我也覺得J老師很神奇 道完歉馬上又發文罵 59.115.49.243 04/27 14:51
Kinus:人 叫人家停止討論了自己又馬上回文推文 59.115.49.243 04/27 14:53
Kinus:說一套做一套 口是心非 心口不一 都不會 59.115.49.243 04/27 14:53
Kinus:錯亂嗎? 59.115.49.243 04/27 14:54
kyoiron:我覺得一個流浪教師的嘴臉.... 220.142.36.80 04/27 15:56