推 fireball0628:嗯~~講解的很清楚......讓我學了一課!! 10/01 12:03
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作者: smilehusky (看海) 看板: Examination
標題: Re: 請問 另予考績 是什麼意思?
時間: Sat Oct 1 11:29:52 2005
※ 引述《sinly (到處旅行去~)》之銘言：
: 因為之前接到人事部電話
: 跟我說9/30前報到明年可以算整年考績
: 10/1以後報到 明年就是另予考績
: 我因為時間問題
: 大概10/5左右才會報到
: 差了這5天 明年就變成另予考績
: 請問和整年考績有什麼不一樣?
: 年假方面也會受到影響嗎?
: 謝謝
嚴格說起來只要差一天就會影響明年的考績...
9/30報到，受訓期至明年一月底，也就是你明年一月底就以6本一任用
所以一月也可以納入考績，這樣就視同明年整年都有考績(也就是全年考績)
全考乙等以上隔年就可以晉升一個俸級，也就是後年晉升6本二...
如果10/1報到，則到明年二月初才受訓期滿，
一月份自然就沒有考績了，明年也沒有全年考績(就是另予考績囉!)
另予考績就算甲等，隔年也不會晉升，所以後年還是六本一...
而休假年資是以整月份來計算....
9/30報到則今年就算4個月,10/1則是3個月
明年度休假以比例計算....
4個月未滿一年，以滿一年休假天數7 x 4/12 = 2.xxx，算2.5天休假
3..............................7 x 3/12 = 1.xxx，算2天
但如果是男生牽涉到當兵年資的話，算法還會有差異...
在此就不多做解釋，有興趣可以去找人事討論:p
所以差這一天報到，俸級就會差一級，但是對休假年資的影響並不是很大.
差這一級差很多嗎?見仁見智囉~
有人十年就升簡任，但是九職等退休的也大有人在...
想在公務機關長久服務的話，這件事好像也不是那麼重要吧~
沒辦法在9/30前報到，也不必為了這一天耿耿於懷囉!
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