推 wangkun:推,好詳細阿~~~ 10/15 09:30
推 jamiemarch:訓練升等的最多到7等，可是可以當主管啊 10/23 03:10
推 san1:以公所來看, 主管(課長)缺是7~8, 訓練升等是不能當的 10/23 11:49
→ san1:頂多是當課員(委5或薦6~7)而已.或是次級主管(圖書館長,薦6~7) 10/23 11:51
※ 引述《shelley (true or false)》之銘言：
: 請問 選缺時 委任1等~3等
: 委任3等~5等
: 委任5等~薦任7等
: 是不是普考及格都可以選
: 那麼有什麼差別嗎
: 如果硬要從中選一個的話 是不是委5~薦7 薪水比較多呢
看了各位的詳解，其實有點小複雜，我來個簡易版解說！
如果shelley有委任1等~3等、委任3等~5等、委任5等~薦任7等
三種缺可以選，二話不說一定選第三個。
為什麼？普考及格理應委三分發，
但可權理兩職等，也就是可以權委五，
本俸沒有差，差在「專業加給」
所以根據一般通則，第三個錢一定比較多。
至於升等這事，要升到委五後五年，最近三年考績均為甲，
才有排委升薦「訓練」的問題
升等考不必排隊，要考就考。
二者的差別在於透過訓練升等的最多只能到七等，不能當主管，
升等考試及格者則與高考錄取者同。
以上 ^^
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