[討論] 提議年金改革方向

[knowing (酸民還真多)]

方案一
改成帳戶制
計算每個人過去自繳+雇主政府提繳的金額+每年收益分配
就是個人在退休時可以領的金額
可以帶著走不管你轉換身分
從勞工變軍公教或從軍公教變勞工或失業沒工作(國民年金)
都可以合併累計
繳的都不會浪費


自繳採取志願提撥而非強制提撥
給予員工選擇的機會
不會因為自繳而壓縮到目前的生活
若有閒錢亦可自己提撥至未來退休金
具有個人財務分配彈性
自繳金額享受免稅優惠鼓勵自繳

每人的雇主政府提繳金額是一樣的
每月可以依變動調整
不因薪資較高造成雇主政府提撥金額增加
可以減少支出
相對來說雇主也可以將減少的提撥金額改發員工工資(想得美)

政府不是慈善事業只能保障最低所需
高所得者靠薪資存款累積已不虞匱乏
政府不需要替其負擔較高的補助金額
讓高所得者領超於平均的退休金

退休當年度可以選擇一次領或分次領
未提領的可以繼續分配收益
提領金額以個人過去(自繳+雇主政府提繳金額+每年收益)總額為限
提領到完為止

缺點:領不太多可能有人想拿去自己投資?

優點:比較不容易破產?


方案二

大致與方案一相同
但退休金額改為發給當月政府公告的最低基本工資
計算未來發給金額回推提撥金額
每人提撥金額都是相同的
就由雇主和政府負擔(反正雇主少提撥的部分也不會改發薪)
每月依照變動調整

缺點:如果退休時是領基本工資以下薪水
     所得替代率將會達100%以上(會有人跳腳嗎?)
     最低薪資表示沒工作還跟我領一樣多?

優點:退休每人都領相同金額就不會看別人眼紅了
     勞工受益:依現行最低基本工資20008超過勞工退休平均


領最低薪資的退休金不夠活?
不夠旅遊出國?不夠請看護?
想要過高於最低需求的生活
要靠年輕時努力賺錢理財規劃
政府無法量身訂做
倒是可以教育國民理財觀念
與其給國民魚吃不如教國民釣魚


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.34.244
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1473164749.A.52E.html
推 a9301040: 其實也可以參加徵文，至少第一案個人就頗支持
感謝 怕不符資格 那我改標題為徵文
推 cosmo2256: 如果配套是大幅加薪我同意，畢竟如果退休跟勞工
→ cosmo2256: 一樣的話，那在職也應該要賺一樣，不能領死薪水
→ cosmo2256: 大家不要被目前提出的勞工薪資平均騙了，他們只
→ cosmo2256: 平均中低階的勞工，郭董，杰倫，小吃攤老闆可沒有
→ cosmo2256: 被平均到，但是公務員的薪水平均卻是連總統
→ cosmo2256: 政務官都一起平均，事實上勞工的機會成本被低估
→ TEYU21: 建議採一  立馬退退撫  可是這騙局  就是政府沒錢給薪水
→ TEYU21: 跟你說  先放我這邊我幫妳投資  結果GG
→ TEYU21: 所以是先有錢不夠發薪→接著建立退休金制度叫大家晚點領
→ TEYU21: 然後壽命越來越長，投報率越來越低～～就變得現在這樣
→ yeomanc: 方案1很棒但是要走回頭路很難
→ yeomanc: 對於解決勞保薪資低報,要退休時在提高很有幫助
→ yeomanc: 方案二 每人繳的時間點不一樣,影響每年收益分配
這倒也是 我也有覺得方案二比較難估算
推 quanlin: 個人贊成第一個方案，也很符合他們講的公平正義，都不會
→ quanlin: 吵，各憑每個人能力本事
→ yeomanc: 另外沒看到投保期間,繳25年跟30年領一樣多?方案ㄧ會較好
大概要限定滿30年就可退休領取(假設18歲工作+工作30年+領30年)
年資沒滿的可自行將保費差額補足
或是依照比例打折領取退休金
→ Imuran: 其實方案一就是勞退...
推 quanlin: 改成勞退沒什麼不好，全部一個基礎年金就好，也不會被拿
→ quanlin: 來當政治工具，想多領的自己每個月多提撥，然後附帶取消
→ quanlin: 公務員兼職限制（做夢吧）
※ 編輯: knowing (111.241.34.244), 09/06/2016 21:55:12
→ xier: 公務員服務法第五條保持品位義務應該也可以
→ xier: 修掉了吧, 還我們非關職務的言論自由
→ xier: 不要ㄧ邊把公務員作狗打,ㄧ邊又要求公務員品位高
※ 編輯: knowing (111.241.34.244), 09/06/2016 23:04:16
→ foone: 請先將公務員服務法、刑法加重其刑，貪污條例廢除再談
推 jasonnn: 推方案一
推 venatici: 方案一不錯，但公務員支持者少。
推 encoreg57985: 大推方案一