※ 引述《aitt (喜歡美食與運動(M))》之銘言：
: 我在2001年時,在某個服務業工作,那年經濟很不景氣,失業人口眾多,且不乏中高齡失業者,
: 當年的我才22.23歲,算是公司裡面偏年輕的員工
: (其實我們公司基層也多在30歲以下,比較資深的前輩30出頭,
: 服務業嘛,最小的是只有20歲的小妹妹,工讀者就更小了)就連主管也才30初頭歲.
: 用人想當然也多以年輕人為主.
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: 後來才聽說他來應徵,主管原本不想用他,但高層想說他有家計要負擔於是錄用他,
: 既然主管不喜歡他,一些不太懂事的同事對於一個阿伯級的新人來也跟主管一起玩他,
: 情況可想而知,只能說,職場霸凌不只無所不在,
: 高齡的基層工作者由於養家壓力,比較無力反擊,
: 更常常是目標,偏偏中高齡失業者,轉業者,政府能做的了不起是輔導他們就業而已,
: 這類族群可能較易遭受的職場霸凌則沒有解決之道,說來說去還真是令人無奈
這個情形好像在講我！
我剛找不到工作開始往服務業去找時
也是遇到
同事的男服務生大多18, 21-24歲
於是對我(當時31歲接近32)
其實沒有好感
畢竟我歲數上差距他們一大截
我要是年輕人
一定想： 這人好老 我們不要用她 馬路有三寶 聽過吧?(老人、女人、老女人)
但當時老闆叔叔有給我機會
因為我履歷寫的好
叔叔魄力用了我
後來上班時
一位男年輕服務生是都不講話
一位男服務生是找到機會就整我
譬如會說這個地方需要指揮的人 我就是指揮的人(小男生說的話)
或找機會讓我幹粗活 倒廚餘、洗碗、洗廁所
本來洗碗都是所有服務生輪流洗
但我到的第一天開始
全部都是我一人洗
後來...............................
這個整我的男年輕人
就是後來的小男生
我追了兩年多快要三年的男人！
剛才他才已讀不回我大約六小時了╮(﹀_﹀")╭
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